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- (종합)與 '1인1표제' 여론조사에 권리당원 31% 참여…"85%가 찬성"1월 24일이어 "당의 모든 의사와 진로는 당원들이 가라는 대로 가고 당원들이 하라는 대로 하겠다"며 "조국혁신당과의 합당 문제도 이와 똑같은 이치로 절차를 밟겠다"고 덧붙였다. … 한편 정 대표의 1인1표제 재추진과 조국혁신당 합병 제안을 두고 당내 일각에서 정 대표에 대한 비판이 강하게 제기되는 가운데 정 대표는 이날 '흔들리지 않고 피는 꽃이 어디 있으랴'로
- 조국혁신당 페이스북(=조국당대표 페이스북)1월 24일
- 근로자에겐 아직 후진국인 나의 조국1월 24일외국에도 한국의 '감시·단속직(감단직)' 제도와 유사하게 특정 직무의 근로시간이나 휴게 규정을 예외로 두는 제도가 존재합니다. 다만, 국가별로 그 명칭이나 적용 방식, 보호 장치에는 상당한 차이가 있습니다. 주요 국가들의 사례를 정리해 드립니다. 1. 일본 (한국과 가장 유사) 일본은 한국 근로기준법의 모태가 된 만큼, 제도적 틀이 매우 비슷합니다. • 제도명: '감시 또는 단속적 노동에 종사하는 자(監視又は断続的労働に従事する者)' • 특징: 한국처럼 노동기준감독서장의 승인을 받으면 법정 근로시간, 휴게, 휴일 규정의 적용이 제외됩니다. • 차이점: 최근 일본은 '일하는 방식 개혁'을 통해 이들에 대해서도 건강 검진이나 최소한의 휴식 시간 확보 등 건강권 보호를 강화하는 추세입니다. 2. 미국 (직무의 성격에 따른 예외) 미국은 한국처럼 별도의 '감단직' 승인 절차를 거치기보다, **FLSA(공정근로기준법)**에 따른 **'화이트칼라 면제(Exemption)'**와 직무별 예외 규정을 활용합니다. • 특징: 경비원이나 관리직 중 고도의 책임이 따르거나 관리 업무 비중이 높은 경우 '관리직 면제'가 적용되어 초과근무 수당(Overtime) 대상에서 제외될 수 있습니다. • 차이점: 하지만 단순 감시 업무를 수행하는 일반 경비원은 대부분 비면제(Non-exempt) 근로자로 분류되어 엄격하게 초과수당을 받습니다. 3. 유럽 (EU 국가들) 유럽은 전반적으로 '대기근무(Standby Duty)' 개념을 통해 이 문제를 다룹니다. • 독일: 'Bereitschaftsdienst(대기근무)'라는 개념이 있습니다. 사업장 내 특정 장소에서 대기하며 필요 시 업무를 수행하는 경우입니다. • 특징: 대기근무 시간 전체를 근로시간으로 보긴 하지만, 실제 업무 강도가 낮기 때문에 임금 수준을 일반 근로시간보다 낮게 책정할 수 있도록 단체협약 등으로 정하는 경우가 많습니다. • 유럽사법재판소(ECJ) 판결: 최근 판례들은 "근로자가 자기 시간을 얼마나 자유롭게 쓸 수 있느냐"를 기준으로, 제약이 심하면 무조건 근로시간으로 간주하는 등 노동자 보호를 강화하고 있습니다. 4. 요약 및 시사점 외국에도 업무 특성상 '계속 일하지는 않지만 자리를 지켜야 하는' 직종에 대한 예외는 존재합니다. 하지만 한국처럼 최저임금 감액 적용이나 휴일 규정의 전면 제외를 행정 승인만으로 광범위하게 허용하는 경우는 일본 정도를 제외하면 드뭅니다. 서구권은 예외를 인정하더라도 **'근로자의 건강권(최소 휴식 시간)'**은 침해할 수 없다는 원칙이 더 강하게 작용합니다. ☆☆☆ 국회와 중앙정부는 서로 미루고 일을 하지 않습니다 (국회가 일을 안하니) ☆ 고용노동부가 입법 추진토록 민원 제기 정부가 직접 법안을 준비하여 제출(정부입법)하게 하는 방식을 요구했으나 제안(미채택) 고용노동부에 "감단직 승인 유효기간 부재로 인한 관리 소홀 문제"를 지적하며, 정책 개선 및 입법 추진을 요청합니다. 정부입법 추진: 노동부가 과거에 이미 필요성을 인정해 개선방안을 발표(2021년)했던 사안이므로, 다시 추진할 명분은 충분합니다. (제안심사결과 안내) 님께서 2026년 01월 18일 신청하신 제안을 고용노동부에서 답변(불채택)하였습니다. 제안번호: 1AB-2601-0006518 나의제안 제안제목 (가짜) 감시단속직 승인 철회를 위한 감시단속직 일몰제 시행 절실 처리기관 고용노동부 처리담당자 차ㅇㅇ 1. 안녕하세요. 고용노동부 임금근로시간정책과입니다. 귀하의 제안은 '감시.단속적 근로자 적용제외 승인 일몰제 도입 등' 건의로 보여 아래와 같이 답변드립니다. 2. 현재 감시단속적 근로자 적용제외 승인은 유효기간이 정해져 있지 않습니다. 신청 당시 적용제외 승인 기준에 따라 승인받은 사업장에서 신청 당시 근로감독관집 무규정에 규정된 승인 기준을 준수하고 있다면 승인 이후 개정된 근로감독관집 무규정, 의 승인 기준을 충족하지 못한다 하더라도 승인의 효력이 상실되는 것은 아닙니다. ◦ 아울러, 감시적 근로자 적용제외 승인 기준 관련 사업주가 임금인상을 회피할 목적으로 상주 시간은 그대로 유지하면서 휴게시간만 늘리는 방식의 편법 운영 방지를 위해 우리부는 2021.10.25. [근로감독관집무규정] 개정시'휴게시간(수면시간 포함)이 근로시간 보다 짧을 것' 기준을 새롭게 추가하였습니다. 다만 2021.10.25. 근로감독관집무규정] 개정시 제68조제6항*에 적용제외 승인 취소 규정을 신설 하면서, 부칙 제3조(경과조치)에 "제68조제6항제1호의 개정규정은 이 훈령 시행전의 감시단속적 근로 종사자에 대한 적용제외 승인에 있어서는 종전의 승인기준을 위 반한 경우에 적용한다"는 규정을 둔 점에서, 적용제외 승인 기준 준수 여부 판단은 신 청 당시 [근로감독관집무규정] 에규정된 기준이 됩니다. *(근로감독관집무규정 제68조제6항) 감시적 또는 단속적 근로 종사자에 대한 적용 제외 승인이 제63조제3호에도 불구하고 다음 각어호의 어느 하나에 해당하는 경우에 하여야 한다. 1.사용자가 제1항 또는 제2항에 따른 송인기준들 위반한 경우 2.사용자카 거짓이나그밖의 부결한 방법으로 송인발은 경우 0 참고로, 2021.8.13. 감시 단속적 근로자 적용제외 승인의 유효기간을 3년으로 하는 내용'을 담은 근로기준법 개정안(의안번호 제2112064호)이 발의되었으나, 21대 국회(20.5~24.5)가 종료됨에 따라 동 법안은 임기만료 폐기되었습니다. 현재 22대 국회(24.5~ 28.5)에서는 감시단속적 근로자 적용제외 승인의 유효기간에 대한근로기준법 개정안은 발의되지 않았습니다. 3. 감시적∙단속적 근로자가 포함된 근로기준법 제63조(적용제외) 규정(제도) 개선과 관련하여 우선 실태조사 실시 후 개선 방안을 검토할 예정입니다. ◦ 귀하께서 제안해 주신 사항은 제도 개선시 참고하도록 하겠습니다. 4. 고용노동정책에 관심을 가져 주시어 감사드리며, 본 제안과 관련해 궁금한 사항이 있으시면 고용노동부 임금근로시간정책과(044-202-7982)로 문의하여 주시기 바 합니다.끝.
- 오늘(2026.1.24) 당원투표 결과로 민주당내 반청 세력은 진압된 걸로...조국혁신당과의 합당 논의가 더 빠르고 더 활발해질 것으로...1월 24일2월 2일(월)~3일(화) 중앙위원 투표가 남았는데...중앙위원들은 오늘 당원투표 결과를 절대적으로 따라야...
- 평온을 찾는 커뮤니티1월 24일나의 신념과 이상은 딴지인가 봅니다 1인1표제부터 조국혁신당과의 합당까지 같은 맘이 편안합니다. 여러동지들 고맙습니다.
- 김진애, 애초부터 조국과 조국혁신당 싫어해서면서...1월 24일선고후 방송에서 이제 윤석열 탄핵되었으니 혁신당은 할 일 다했으니 사라져도 된다는 듯이 이야기 해서 그말에 내가 빡쳐서 딴지에 글 올렸더니 유배지로 갔네 거듭 말하지만 김진애님은 조국과
- 조국혁신당의 사회권 확대 아젠다는1월 24일민주당에서 적극적으로 받아들였으면 좋겠네요.
- 조국 대표의 독자적인 DNA...당연한 거 아님.1월 24일서로서로 자존심 상하지 않게 면을 세워 주면서 해야 하고, 조국 대표도 그 당 사람들에 대한 최소한의 도리는 해야 하고. 그래서 하는 말인데...
- 與 '1인 1표제' 권리당원 85.3% 찬성…정청래 "압도적 뜻 확인"1월 24일이어 조국혁신당과의 합당 문제 역시 “같은 원칙과 절차로 당원 의견을 묻겠다”고 했다.
- 조국당대표 페이스북1월 24일“어떤 경우에도 정치인 조국과 조국혁신당의 정치적 DNA는 보전되어야 하고 나아가 확대되어야 합니다.”
- 김진애tv - [LIVE] 당권 정청래-대권 조국-파워브로커 김어준? 왜 지금 합당?1월 24일
- 조국당 "민주당 논의 진행 뒤, 저희가 답해야"1월 24일자 빠른 당원투표 2월 2일이였나요
- 민주 사무총장 조승래 "조국 합당, 이재명정부 성공 위해 필요"1월 24일
- 동네에 "조국 혁신당은 공천 헌금을 받지 않습니다." 현수막이1월 24일붙어 있는데요...다른데는 받는 다는거죠? 얼마면 되나요? 싯가??????
- 조국혁신당, 합당 긴급 의총...당내 논의 착수1월 24일전원 참석 긴급 의총
- 정청래 “흔들리지 않는 꽃 없어” 조국혁신당 합당, 도종환 시 인용1월 24일대의를 위한 의지
- 조국 "이해찬 총리, 핵심 전략가..아직 하실 일 많아…쾌차 하시길"1월 24일이해찬 총리님 쾌차 기원
- 김어준을 향한 반복된 악마화를 보며...1월 24일최근 민주당과 조국혁신당의 통합에 대한 정청래 대표 발표 과정 관련하여 공장장의 소신 발언을 두고 다시 '김어준 악마화'가 시작된 거 같아요.
- 오창석씨에게 이런 말하기는 그렇지만, 점령군 마인드죠1월 24일조국혁신당 입장은 생각 안하고 민주당이 합당 제안하면 들어줘야 하는 정당으로 생각하나? 조국 대표 일정이 끝나면, 합당은 앞으로 불가능하게 됩니다. … 조국 대표의 설득도 힘겨워지고요. 자력으로 지자체 의원 당선시키는 정당을 포기하지 않으려 하기 때문입니다. 지선 전에 해야 했습니다. … 얼마나 조국 혁신당 사람들을 쫄로 보면 그런 생각을 하는지 의석이 한 석인 정당이라도 다수당은 더 많이 배려해 줘야 합니다. … 이건 민주당 사람들이 정상적인 반응이 아니에요 더 불만을 가져야 하는 쪽이 조국혁신당입니다.
- 차기는 추미애죠1월 24일차기가 조국이 될까봐 합당을 주저한다구요? 당원들은 압도적으로 추장군일겁니다. 이런저런 핑계좀 그만 갖다대자 증말.