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- (뉴스) 정부, 연차휴가 손질 나선다…“6개월만 근무해도 15일 부여·3년간 누적 가능작년 8월시행 시점은 노사 논의 과정을 거쳐 빠르면 2027년이 될 전망이다. 17일 고용노동부에 따르면 정부는 근로기준법 개정을 통해 6개월 이상 근무 시 최소 15일의 연차휴가 부여가 가능하도록
- SK하이닉스에서 벌어진 ‘성과급 파업 협상’의 서막작년 8월이유는 전례 없는 초대형 성과급 요구와 관련된 노사갈등이다.
- 만약 현 대통령이 문재인 대통령이였으면 조국 사면했다? 안했다?작년 8월사면은 동의 노사면은 이의
- 초선 쩌리가 20년 당원을 가르치려든 것작년 7월노조의 가오와 꼬장은 그 노사관계를 벗어나면 아무것도 아닙니다. 그는 아직도 자신이 어떤 노조 소속이고 자기는 노조간부이니 노조원들을 가르칠 수 있다 보나 봅니다.
- [속보] SK하이닉스 PS 상한 1700% 제안에도…노조 “강경 투쟁”작년 7월“부럽다~” SK하이닉스 노사가 올해 임금협상에 난항을 겪는 가운데 노조 측이 교섭 결렬을 공식 선언했다. 7월 29일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직 노조와 사측은 전날 ‘2025년 … 사측이 진전된 초과이익분배금(PS) 기준과 지급 한도 초과분 규모를 제시했으나 노사 간 이견을 좁히지 못했다. … 노사는 올해 임금교섭에서 임금 상승률 외에 새로운 PS 기준도 협의하고 있다.
- ⭐️노란봉투법(노조법 2·3조 개정안) 마침내 환노위의 통과, 8월 4일 본회의 통과 유력!작년 7월재계 반응 경총·한국경제인협회 등은 “기업에 불확실성을 키우고, 노사갈등 심화와 투자 위축으로 이어질 것”이라고 비판. … 김영훈 장관은 “노사 간 대화와 노동시장 격차 해소의 토대가 될 것”이라며 현장 안착을 위한 후속조치를 약속. 🔥 그동안 가장 핵심 쟁점은??? … 반면 재계는 이번 법안이 내용의 모호성 등으로 산업현장에 큰 혼란을 야기할 수 있고, 대립적인 노사관계를 더 악화시킬 수 있다는 점에서 반대하고 있다. … 한국경제인협회 관계자는 "노조법 개정안은 대화를 통한 노사 간 협력을 저해하고 파업으로 문제를 해결하려는 태도를 확산할 수 있다"며 "기업 현장의 불확실성을 확대하고 노사관계의 안정성을 … 특히 현재도 대립적인 국내 노사관계가 악화할 수 있다면서 "국내 투자 매력도가 떨어지고 결과적으로 글로벌 경쟁력이 저해될 우려가 있다"고 강조했다.
- 박주민이 서울시장 노리고 자기영달을 꿈꾼다라...작년 7월참 답답하더라고요 원래 노사갈등 이런거 생기면 노조측 욕도 겁나 하잖아요 귀족노조니 뭐니 환자들 볼모로 삼아 사직해버리는거 어쩌겠습니까? 쟤네들 필살기인데...
- 오세훈의 서울시가 벌이는 미친 짓...jpg작년 7월서울 시민 대부분 반대, 3개 노조 반대(지하철 직원 80%가 반대) 노사 협의도 없이 일방적으로 강행하려고 하네요. 노사 80%가 반대하면, 안될 확률이 높다고 봐야하나요?
- 내년 최저임금 1만210~1만440원…역대 정부 첫해 '최저' 인상 예상작년 7월내년도 적용 최저임금을 두고 노사가 좀처럼 이견차를 좁히지 못하자, 최저임금위원회(최임위) 공익위원들이 1만210원에서 1만440원을 심의촉진구간으로 제시했다. … 이날 최임위는 노사 양측으로부터 8차 수정안을 제출받았다.
- JTBC 기자출신 뉴스타파 이정엽 경영팀장 대통령실 이직작년 7월뉴스타파 노사는 오는 4일 임시집행위원회에서 해당 사안에 대해 논의한다는 계획이다.
- 이 대통령 “공공부문 최저임금 채용 관행 바꾸라” 지시작년 7월국무회의 회의록을 보면, 이 대통령은 지난달 5일 국무회의에서 김민석 고용노동부 차관(장관 대행)에게 올해 최저임금 논의 진행 상황을 물은 뒤 김 차관이 “경기 상황이 좋지 않고 노사
- SK하이닉스, 노조에 성과급 지급률 1000% → 1700% 상향 제시작년 6월올해 초 관련 협상을 두고 발생했던 노사 간 이견을 좁히기 위한 으로 풀이된다.
- [단독] 대통령실, 박송호 초대 노동비서관 내정 철회작년 6월박 대표는 노사 관계를 전문적으로 다루는 매체 '참여와혁신' 운영사인 레이버플러스 대표를 맡고 있다. 한국.노총 정책기획자문위원, 광주광역시 노동정책자문관 등으로도 일했다.
- 뉴스타파대표 박중석 과거일이라 이야기 하시는데..작년 6월지부는 지난 수 년간 단체협약상 노사가 함께하는 '자주경영 실천' 정신을 지나치게 적극적으로 해석한 나머지, 사측과 마찬가지로 조직 내 문제와 갈등을 외부에 알리길 자제해왔고, 가능한 … 지부는 이후 사측과의 모든 소통을 현행법령과 단체협약으로 보장된 노사협의회와 단체교섭, 두 가지 공식 창구를 통해서만 수행할 것임을 밝힌다.
- 꽃모닝작년 6월오늘도 행복한 하루되세요...ㅎㅎ 페트리샤 호야 라쿠노사호야 라쿠노사 호야 막실라리아
- 서울 버스노조, 협상 결렬됐지만 총파업 유보 결정…버스 정상 운행작년 5월출근길 걱정 없겠네요~ 서울 버스노조, 협상 결렬됐지만 총파업 유보 결정…버스 정상 운행 서울 시내버스 노조가 임금을 둘러싼 노사협상이 결렬됐지만 총파업을 유보하기로 결정했다고 밝혔습니다
- [속보] 서울 시내버스 오늘새벽 첫차부터 운행중단작년 5월노사협상 결렬 파업 돌입 오늘 새벽4시 첫차부터 운행중단
- 오늘 대선 방송 토론 내용, 민주당이 팩트체크 해드립니다.작년 5월정책총괄본부 5.18) - 김문수의 노동개혁은 ▴‘사용자 맘대로 임금삭감’을 위한 취업규칙 변경 절차를 완화 ▴유연근무를 완화해 ‘실패한 윤석열표 69시간 노동제 재 추진’ ▴그간 노사가
- 이 말은 하지 말라 했는데.. .이재명! “이해 합니다.”작년 5월노사. 관계. 노동자. 기업. 자신들의 입장이 있어. 어느 한 편.으로.. .논란이 유발 될 수도 있는 의제. 이를.. .만나고 토론하고.. . 해결 해. 나아가야 한다.