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보배드림 » 유머게시판
- 연봉 1억 원 은행원들, 26일 총파업 예고…"4.5일 근무제 도입하..작년 9월
- 노란똥물법, 현대차, HD 파업작년 9월
- 노조 이재명 대통령이 꿈꾸는 서민이 잘사는 세상 ㅋ작년 9월실직자가 계속나오는데도 현대노조는 파업??? 노조가 지배하고 짱께가 판치는 세상을 꿈꾸는 정권!
- [단독] 현대차 노조 "신사업 허락 받아라"…산업계 덮친작년 9월참고로 노란봉투법은 해외투자도 파업사유라고 못박음 기재부장관한테 한국기업이 미국에 관세협정 때문에 투자를 해야하는데, 노조가 이 건에 대해 파업하면 어쩔 거냐고 하니까 장관은 노조가 … 합리적으로 국익을 생각해서 파업을 안할 것이다라고 함 ㅠㅠ
- 전공의 파업 주도한 박단, 세브란스 레지던트 불합격작년 9월
- 이재명,노란봉투법 윤석열처럼 거부권 행사 ㅋ작년 8월근로자의 경영 참여 파업시 손해 배상 책임면제 국가,시민단체 개입등 근로자에겐 유리한 조항들입니다 .
- 노조를 비판하는 애들이작년 8월파업하고 자빠짐ㅋㅋ 야 근데 니들이 언제는일했냐?? 일안하는 의원들 월급좀 중지합시다. ㅋㅋㅋㅋ
- 긴급) 사업하면 안되는나라ㅋㅋㅍ작년 8월쉬는날은 1년에 100일 훌쩍 넘어가요 6.노조는 심심으면 파업질. 국내기업은 그렇다치고 외국기업 오게 꼬셔도 모자랄판에 ㅋㅋ 아예 못들어 오게 쐬기를 박아뿌네ㅋ
- 노란봉투법 이해못하는 병신 이재명지지자들작년 8월원래 정당한 파업은 민형사상 책임 면제임 그동한 수십억 손해배상한건 불법으로 파업해와서 공동손해로 한건데 이제 개별적으로 손배책임을 산정해아함 문제가 머냐면 1000명 파업이면 천명
- 노란봉투법을 무턱대고 비난하는 2찌기들 보면 참 ㅋㅋ작년 8월노란봉투법이란게 민주주의 국가에 노사가 있고, 노조측이 사측과 합의가 안되면 피사용자 입장에서 할 수 있는 저항 수단이 파업 같은류 뿐인데 이걸 파업 했다고 월급쟁이한테 수십억, 수백억원씩 … 약자가 최후의 저항 수단인 파업마져 영원히 절대 하지 못하도록 막는 이런 법 악용을 견재하는 노란봉투법을 2찌기들은 왜 비난만 하는거? 전부 재벌가 상속자들이라 그런가;;; ㅋㅋ
- "주 4.5일만 일하겠다"…억대 연봉 은행원 '황제 파업작년 8월
- 카카오 뭔잘못했나요?작년 8월직원들 점심시간에 앉아서 파업하던데 파업은 그렇게 하는게 아닌데 의사들 파업하는거 안봄? 서버 전원줄 딱 잡고 해야지 ㅉㅉ 뭔일있나요?
- 중국에 밀려 제조업 폭망 국운이 기우는데 데모질이냐??작년 8월한국 제조업 싹다 망하는 중인데 더더욱 가열차게 시위 파업하시겠다?? 노랑봉투법!!
- 궁금한게 파업해도 월급 나와요?작년 8월공장 멈추고 파업해도 월급 나오면 진짜 문제 있는 것 아님??
- [8/14(목) 베스트모음] 장모님께서 곧 정부에서 물과 전기를 끊을..작년 8월조회수: 3,194,300, 추천수: 15,603, 댓글수: 6,515) 제목 조회 추천 댓글 작성일시 판교 당근 근황.jpg 49,338 171 73 2025-08-14 12:40 파업
- 지금 benz 한성자동차 영업직 파업, AS센터는 줄취소 중작년 8월지금 benz 한성자동차 영업직들의 무기한 총파업, 전국의 19개 AS센터는 줄취소 중이라네요.... 작년에 영업손실이 -648억원.... 지금 난리 났다고 뉴스도 나와요...
- 평균보다 지능이 낮은 사람 특징 5가지 ㅋㅋㅋㅋㅋ작년 8월. - 예를 들어 노란봉투법이 제정되면 파업이 크게 늘어가고, 파업이 늘어나면 기업이 문을 닫거나 해외로 이전하여 고용에 큰 문제가 생기는 것처럼 종합적으로 보질 않고, 노란봉투법인
- 법인세 인상과 노란봉투법작년 8월죽이는 정책임 노랑봉투법 통과되면 하청업체들이 원청에 직접적인 교섭권이 허가가 되고 (예를들어 현대자동차 하청업체가 현대자동차 본사에 이런저런 요구가 가능해짐) 하청업체들이 원청에 파업을 … 할수도 있고 원청은 파업으로 인한 손해배상 청구도 못하게됨 한마디로 지금 현대차 노조들 파업하는거도 감당 못할 지경인데 이제 하청업체들도 파업을 할수있음 이걸 지금 민주당 주도로
- 노란봉투법 통과시 보게될 세상작년 8월직원: 그냥 뭐 안주면 그럼난 무기한 파업 빼액
- 노란봉투법에 고용주들이 게거품 무는 이유.작년 7월“쟁의행위”라 함은 파업ㆍ태업ㆍ직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. … 준법투쟁을 하거나 파업을 했을 때 정당하게 쟁의조정과정과 쟁의신고, 쟁의찬반투표를 거쳐서 실행을 했다면 그것에 대해서 손해배상을 청구하지 못하도록 하면 당연히 노동자의 힘이 더 강해지고