( 전체 검색 결과)
클리앙 » 모두의공원
- 노란봉투법 이거 아닌거같은데요?1일 오후예전에 대우조선 적자나고 힘들때 임원들은 수억씩 벌면서 하청업체 사람들은 월 200만원씩 받고 목숨걸고 파업하는거 보호하고 도움주는 취지의 법인데, 지금은 평균 억대연봉에 사회적 지위가
- 노봉법은 하청과 거래처를 구분해놔야1일 오후합니다. 거래처 ㅡ 예를들어 a회사 제품만드는데있어 박스, 비닐,원자재등등이 필요해 타기업에서 구매하는건 거래처겠죠. 이런거말고 회사내 구내식당 이런것 또한 당연히 거래처구요. 그외 보안팀, 화물차등등도 마찬가지구요. 이런분들은 a 회사랑 전혀 상관이 없어요. 본인들 현회사 소속인데 a들어가 일하는것뿐이죠. 하지만 파견 정도는 챙겨주는게 맞습니다.노조활동해도 이해해줘야하구요. 제가 예전에 일했던 곳이 어떤 환경이였냐 하면요. 08년쯤이었나? 평택에있는 빵공장에서 일했는데. 소속이 3군데고 노동법 아예 안지키다시피 했어요. 정직, 파견a,파견b 이렇게요. 같은 건물에서 같은일하는데.대우가 다른건둘째치고 지하부터 라인타고 2층까지인가? 빵이 올라오다보니 쉬는시간 거의 보장안해주고 점심시간 40분도 실질 안줘요. 제일황당한건 법으로 보장된 저녁먹는시간.법으로는 근무시간내에 줘야하는데. 거긴 점심12시쯤 먹고 저녁밥은 퇴근후인 저녁8시에주더군요. 물론 지금은 어찌돌아가는지 모르겠구요. 또 있어요 15 년도쯤 어느회사를 들어갔는데. 소속이 4 군데예요.임금도 다르고 .물어보니 원래는 한 회사였는데, 거기 본부장이 한층을 인수해 따로 운영중이었고 거기서도 정직,파견이 존재했습니다. 원 회사도 정직,파견이 있구요. 이런건 좀 죠질필요가 있다봅니다.
- 삼성 하닉이 너무 잘 벌어서 생기는 논쟁에 대해1일 오후지금이야 노조를 넘어 하청에서도 분배에 대해 이야기가 나오니, 돈 잘 버니 기웃거리나...이런 생각을 할지 모르지만, 과거의 역사를 돌이켜 보면 잘 생각해 볼 지점 들이 있습니다. … 그저 하청도 그렇게 무리한 요구를 하네요...
- 노란봉투법이 졸속법안인 이유가 있죠1일 오후노봉법 통과 이후 공공기관 하청 노동자들이 중앙부처 상대로 교섭 요청했는데 중앙부처들은 묵묵부답입니다 이게 무슨 촌극인가요? … 하청도 사용자성이 인정되면 원청과 교섭할 수 있게 법안 바꿔놓고 하청 노동자들이 최종 원청인 정부상대로 교섭요구하는건 안받아준다니요 그래놓고 하는 변명이 중앙부처는 '하청에 대해 예산만
- 원청에 대한 하청의 성과급 요구와 '노랑봉투법'1일 오후둘이 뭔 관계인가 몰라서 아질게에 질문글 올리려다가 GEMINI(사고모델) 한테 물어 보았습니다 솔직히 알아보기 전엔 노랑뭔법? 그거 없었어도 지금같은 초호황 수익이면 나눠달라고 했을거 같은데 하고 생각 했었거든요 근데 법이.. 실질적..지배결정.. 고마워 잼미니야!
- 노란봉투법 상정시킬때랑은 너무 분위기가 다르네요.1일 오후애초에 제가 생각했던 노봉법은 하청사람들이 기타 선진국처럼(일본제외) 납득이가는 봉급을 받는 것이었지 대기업 직원들중 특정분야 10만명에게 아파트 한채씩 살 로또 수준 성과급을 몰아주는게 … 자기 권리고 밥그릇 싸움이니깐 이해하고 조용히 지나간거지 대기업노조 요구가 너무 과분하다라는 여론이 나오니 이번엔 하청노조들에게 너네는 뭔데 그런걸 요구하냐 노봉법을 수정해야한다. … 노봉법의 본질은 하청노동자도 원청에 직접 협상 할수있는 권한입니다. … 이걸 계속 모른체하며 하청도 아닌 전혀 관계도 없는 직종에서 저런걸 요구한다고 그걸 노봉법자체의 문제인거 마냥 몰아가지 말아주셨으면 합니다.
- 반도체 과실을 농어민으로 확대?1일 오전솔직히 제 기준에는 어이상실입니다 하청업체부터 농어민까지??
- SK하이닉스 하청노동자들, 직접 교섭 요4월 30일하청직원들에게도 5~600만원 상당의 상생장려금은 줬지만 형평성이 안맞다고 생각하시나봅니다.
- ⋯하청노동자들, 직접 교섭 요구 나섰다4월 30일민주노총 금속노조 피앤에스로지스지회 등 조합원 30여명은 이날 오전 청주 SK하이닉스 3공장 앞에서 기자회견을 열고 “SK하이닉스 안의 수많은 하청노동자들은 온갖 차별과 멸시를 받고 … 조합원들은 “지난해와 올해 1분기 영업이익 최고치를 기록한 SK하이닉스는 직원들에게 수억원의 연봉과 성과급을 줬다”며 “반면 하청노동자들에게는 500만∼600만원 수준의 상생장려금을 … 이어 “이는 하청노동자들과 함께 찬란한 성과를 만들어냈음에도 여전히 하청 노동자들을 소모품 정도로 취급하고 있는 것”이라며 “하이닉스는 하청노동자들의 절규와 외침을 외면하지 말고, … 생존권을 보장해 달라”고 강조했다. --------------------- 하청노동자들도 원래 챙겨줘야 하나요??
- 신자유주의의는 사실상 끝난듯 합니다.4월 29일극단적인 아웃소싱과 품질 관리(QA) 해체: 비용 절감을 위해 핵심 부품 설계와 제조를 전 세계 70여 개국, 수백 개의 하청업체로 파편화하여 외주를 주었습니다.
- 정부도 노란봉투법 현실과 직면하게 되었네요4월 29일27일 노동계에 따르면 현재 기획예산처와 보건복지부, 기후에너지환경부, 국세청 등 8개 중앙부처가 하청노조의 교섭 요구를 받았으나 이 중 교섭 절차를 개시한 곳은 아직 단 한 곳도
- 민노총이 이재명 정부 물고 늘어지는 이유가 있습니다4월 21일이번 사안을 노란봉투법과 연관 짓는 여러 보도에 대한 설명자료를 내어 "깊은 유감을 표명한다"면서 "이번 사안은 실질적·구체적 지배력에 기반한 개정 노동조합법 제2조에 따른 원·하청
- 화물차 치어 조합원 숨지고 경찰 부상까지…CU 덮친 '노란봉투법' 쇼크4월 20일화물차 치어 조합원 숨지고 경찰 부상까지…CU 덮친 '노란봉투법' 쇼크 하청·특수고용 노동자까지 교섭권을 넓힌 '노란봉투법' 시행에 따른 후폭풍이 거세다.
- 대만과 비교는 대상선정 잘못 입니다4월 20일하청 구조인데 여기서 왜 한국민의 임금이 절반밖에 안되느냐..의 답이 보입니다. 하청구조라 임금이 곧 경쟁력 이거든요. 첨단의 전자산업을 저임으로 유지하는 겁니다.
- IMF의 무서운 경고…韓 1인당 GDP 대만에 ‘영원히’ 밀린다4월 19일AI 시대에 메모리 반도체 수출에만 의존해서는 대만 하청업체로 전락할 위험이 있다”며 “테크 생태계 확장을 위한 금융투자를 활성화해야 한다.
- 대법 '사내 하청 직원들도 포스코 근로자…직접 고용해야'4월 16일쟁점은 포스코와 사내 하청 직원들 사이에 '파견관계'가 성립하는지였다. 파견법은 사용사업주가 2년을 초과해 파견근로자를 사용하면 해당 파견근로자를 직접 고용해야 한다고 규정한다.
- 회피성향 지인에게 컴퓨터 추천해줬다가 얻어맞은 후기4월 13일추천요청은 정보탐색이 아니라 책임지고 구매해주길 바라는 책임회피용 그러니 하청줬다가 잘못된 것 마냥 막말을 했다고 생각합니다. 4.
- 지금 민간경제는 심각하네요 ㄷㄷㄷㄷ.txt4월 13일하청 벤더들에 대한 조치?지원?도 필요해보입니다.....ㄷㄷㄷ 이런 민간경제... 중소기업들의 현황은 언론들이 잘 안다루어주다보니 청와대에 보고가 잘 안되고 있는거 같아요...
- 전기차 충전 사업자가 왜 필요할까요?4월 10일어차피 일은 다 하청이(전국에 있는 수많은 전기 사업자) 하니 고정비 지출은 변함이 없으니 그냥 일 나오면 불러서 일 시키고 세금으로 지원받아 지불하면 되는데 왜 굿이 중간에 사업자가 … 중간 사업자도 어차피 같은 전기 업자 하청으로 줄 건 뻔하죠? 전기차는 날로 늘어만 가는데 이게 뭐하는 짓인지 이해할래야 할 수가 없네요. 이걸 모를 일 없는 공무원들...
- 트럼프 : 레바논 헤즈볼라 문제는 합의에 있지않다.4월 9일헤즈볼라는 이란의 하청단체입니다.그러니 이란이 보호하려하고 레바논도 공격하지말라고 이야기했는데..