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클리앙 » 모두의공원
- 대기업이 중소기업 짜내는게 혼인 및 출산률 저하의 가장큰 원인이죠.작년 5월제가 아파트 입대의를 하면서 직원들 월급을 볼 수 있었는데 대부분 세전 300만원 언저리입니다. 연봉으로 따지면 3600 - 4000 사이죠.
- 요즘 핫한 분쟁사건을 쉽게 비유하면작년 5월편의상 음슴체를 쓰겠습니다 애를 잘 키우기로 알려진 보모를 비싼 월급을 주고 들여옴 잘키운다해서 크게 간섭 안 할테니 성심성의것 키우라고 함 부모는 물론 넓은 집도 주고 고급차도 주고
- 첫 연봉계약하던때가 생각나네요.작년 5월거기에 처음 석달은 수습 기간이라고 월급을 75%만 받았던 것으로 기억합니다. 25년이 지난 지금은 더 받고 회사 다니고 있지만, 마음의 여유는 더 없는 것 같습니다.
- 노동의 가치를 챙기겠다는 대통령 - 주 69시간 안 하겠다는 말은 절대 안 합니다작년 5월월급 받으며 직장 다니는 수많은 직장인들을 경악시킨 근무표입니다 노동시간표라는 표현이 적절해 보이지만 근무라는 단어를 썼습니다 근무부터 마음에 들지 않는 이 표를 보면 토요일 출근은
- 노동절을 맞아 살면서 겪은 직장내 괴롭힘썰.작년 5월저도 주변에 고민 털어놨는데 그때마다 다들 거기 좋은 회사다, 그 월급주는 곳이 어딨는 줄 아냐, 조금만 더 참아봐라... 나중에는 내가 나약하고 정말 못난건가...
- 전문) 4/29 뉴스공장 노예계약 분석 (하이브 민희진)작년 4월"노예계약이고 월급쟁이에 불과하고 보상이 뭐 그다지 적절치 않다. 아닙니다. 저는 이런 보상, 이런 보상을 구경도 해본 적이 없고 들어본 적이 없어요. 어마어마한 보상을 했다."
- 만약 뉴진스가 실패했다면작년 4월계약한대로 월급 받다가 나가면 그만입니다. 자본주의 사회에서 뉴진스는 하나의 상품, 콘텐츠입니다. … 이거 만드는데 열정을 바친 직원이 있다면 그에 따른 월급, 성과급, 스톡옵션을 받으면 끝입니다. 상품이 실패하면 손실은 오직 회사, 투자자 몫입니다.
- 정기 기부 & 후원이 월급 실수령액 4.5% 를 넘었습니다ㅋ작년 4월이전에 4% 였는데, 털보형 힘들다길래 후원 추가했더니 현재 4.7% 가 되었습니다. 대기업 다니는것도 아니라서 돈 잘 버는 것도 아닌데 이래 된거 잘 유지해야죠;; (가계부쓰면서 뭘 좀 더 줄일지 살펴봐야겠습니다;;) 제가 할 수 있는 가장 적극적인 방법이 기부, 후원 (책 구매 포함) 뿐이라서 쭉~ 유지 잘 해보겠습니다. 유지 유지 하니 그 분 생각도 많이 나네요;;
- 하이브vs민희진 이문제가 몇날몇일 클리앙을 도배할 일인가요?작년 4월보통 월급쟁이 10년이상의 연봉을 매년 수령하고 무슨 옵션을 실행하면 최소가 몇 천억이다.
- 민희진은 노리스크 하이리턴을 너무 요구했어요.작년 4월민희진은 지분 투자 없는 월급사장인데 알려진 요구한 내용은 어도어를 몇년간 깡통 만들 돈이고 이건 당연히 자본금를 출자한 하이브가 받아들일수 없죠.
- 고일석. <조선일보 기자 초호화 고가 해외 출장 의혹>작년 4월"조선일보 기자는 근로자 평균 연봉의 3분의 1, 즉 평균적인 근로자의 4개월치 월급을 하루 출장비로 써버린 셈이 된다." 이렇게 하면 훌륭한 조선일보식 기사가 된다.
- 확실히 물가가 오른게 느껴지네요작년 4월평상시에 치킨을 혼자 시켜먹을 일이 없다가 간만에 시켜먹으려 하니 대충 4천원 정도 오른 것 같네요 -_-;; 이러니 월급이 올라도 오른 것 같지 않다는게...
- 전태일이 조사한 평화시장 노동자 월급작년 4월===== 완전 노예 수준 ㄷㄷㄷ
- 사업은 너무 잘되는데...작년 4월비즈니스가 커지면야 제 아내몫도 늘어나는거고 뭐 제 월급도 1년 6개월에 처음 들어와서 받았던 금액보다 2배 올랐구요.
- 바이럴 알바는 얼마를 받을까요?작년 4월부정적인 이슈이다 보니까 비밀유지가 필수라 건당으로 받진 않을거고, 비밀유지 각서 쓰고 광고 혹은 마케팅 회사 소속으로 월급을 받을 것 같은데 그 액수가 궁금하네요.
- 160억? 씨..와 함께 기억에 남는 부분은작년 4월사실은 회사에는 그래도 어느정도 인프라가 뭐 그 인프라가 능력을 의미하는건 아니에요 그냥 조직들이 있고 어느정도 안정된 조직에서 일할 수 있으면 저희 직원 같이 일하는 식구들이 제가 월급을 … 주기가 좀 편해요 그니까 무슨 말이냐면 제가 좀 많이 줘도 제가 불안하지가 않다구요 제가 개인회사를 먼저 차려서 할려고 하면 궁핍해지거든요 어쩔수 없이 자기가 회사 차려서 월급 주는건 … 부담스러워서 남의 돈으로 월급 주는 방법을 골랐다는 발언요 저걸 저렇게 당당하게 말할 수 있는 그게 바로 국힙원탑 ㄷ ㄷ
- “계란 한 바구니에 다 담은 듯”... ‘반도체 공화국’ 대만의 생존 전략은?작년 4월대만 대졸자의 첫 월급(2022년도 초임 인원 임금 통계)은 3만1000대만달러(약 135만원)로, 한국(2022년 대졸자 초임 평균 284만7000원)의 절반에도 못 미치는 수준이다
- 민희진 기자회견 시끄러울만하네요작년 4월항변 중간중간 저는 월급 사장이고 저도 여러분처럼 그냥 직장인이에요. 근데 실컷 뽑아먹고 제가 고분고분하지않으니까 찍어눌러서 내보내고 싶은 거 같아요. … 왜냐하면 월급 사장이지만 성과가 나서 20억 받았고, 지분도 약 20%가지고 있어 파트너 직위에 있는 것은 쏙 빼놓고 얘기하고 있어요.
- 민희진이 다른 그룹가수를 비하하는건 목적이 있습니다.작년 4월솔직히 월급사장이 하이브에게 맞다이 까는건 보기 힘든 상황입니다.
- 민희진이 무슨 혁명가, 잔다르크, 자유의 여신이라도 됩니까??작년 4월민희진의 어도어는 하이브에서 총액 161억을 대서 만들어준 하이브의 자회사다 : 맞음 민희진은 개인투자나 지분이 없는 월급사장으로 들어왔다 민희진은 뉴진스를 무에서 유를 창조했는가?