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클리앙 » 모두의공원
- [단독] 세금폭탄 맞느니…SK하이닉스 80% '연금에 넣어달라'1월 27일[단독] 세금폭탄 맞느니…SK하이닉스 80% "연금에 넣어달라" 억대의 성과급을 결정하면서 근로자들의 부러움과 시장의 관심을 크게 받았던 SK하이닉스가 성과급을 퇴직연금에 적립하는 … 성과급을 급여통장으로 받으면 최저 6%에서 최대 45%의 근로소득세율이 적용되지만, 퇴직연금으로 받으면 2~20%인 퇴직소득세율이 적용되기 때문입니다. 현명하네요 출처 :
- BNK경남은행 삼천억 횡령사건의 공범 황모씨 입니다.1월 23일저는 회사에서 성과급제로 급여를 받는 계약직으로 근무했었습니다.
- '연차 쌓이면 월급 오른다'…연공서열의 나라 韓, 20대부터 인지역량 뚝뚝1월 14일노동생산성 제고를 위해 연공서열 위주의 임금체계를 직무급·성과급제로 개편해야 한다는 제언이다. (중략) KDI는 근로자의 역량과 괴리된 보상체계를 주요 원인으로 지목했다. … KDI는 직무급·성과급제 등 역량에 기반한 임금체계의 확산을 통해 근로자에게 역량 개발의 유인이 있는 근로환경이 조성돼야 한다고 제언했다.
- 부동산, 주식으로 시중의 돈이 몰리면 지갑속의 현금은 줄어드는법1월 13일월급받으면 주식에 돈넣고 외식줄이고요 성과급나오면 또 주식에 돈넣고 가전 가구는 쓰던거 계속 쓰지뭐 이러고 집값 올라도 솔직히 못팔잖아요..
- 삼성전자, 첫 ‘단일 과반 노조’ 탄생 임박…성과급 불만에 가입자수 급증1월 11일초기업노조의 발 빠른 성장세에는 성과급 제도를 둘러싼 직원들의 불만이 작용한 것으로 분석된다. 특히 역대 최대 실적 달성에 가장 크게 기여한 반도체 직원들의 가입률이 매우 높다. … 노조는 경쟁사인 SK하이닉스의 사례와 비교하며 투명한 성과급 제도를 요구하고 있다. … 앞서 SK하이닉스는 지난해 교섭에서 성과급 제도 중 하나인 초과이익분배금(PS)의 상한선을 폐지하고, 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하기로 합의했다.
- 하이닉스 보면.. 역시 최고의 유인책은 돈 이네요1월 9일하이닉스 성과급이 올해에 2억이네 3억이네 이야기가 나오고 있는 요즘 일부 대학 반도체 계약학과들 입시컷이 많이 올랐다고 하네요 회사의 이익을 이공계 인재들에게 후하게 나누어주니,
- 올해 삼전, 하이닉스 영업이익을 100조 정도로 예상하던데...1월 8일하이닉스는 영업이익의 10%를 성과급으로 준다고 했으니... 성과급으로 1인 평균 3억정도 받는 건가요? 그럼 평균연봉은 4억 정도 되겠네요.
- 한화오션–협력사“원·하청 격차 해소, 성과 공유⋯ 상생협력 약속”1월 5일김 총리는 또 “이재명 대통령께서는 고용노동부 업무보고에서 한화오션이 협력사 근로자들께 원청과 같은 비율의 성과급을 지급하기로 한 결정을 높게 평가하셨다”며 “정부는 상생이 경쟁력의 … 앞서 지난해 12월 한화오션은 협력사에 대한 성과급 지급율을 원청 직원과 동일하게 적용한다고 발표해 조선업계에 새로운 상생모델을 제시했다. … 동일한 성과급 지급율 적용은 실질적 임금 상승 효과로 이어져 지역경제 활성화에도 기여할 것으로 예상된다. 또 내국인 숙련공 육성과 채용도 활발해질 전망이다.
- HD현대, 하청업체 성과급 ‘동종업계 최고 대우’ 카드1월 1일
- PS 성과급 때문에 분위기 안좋은 삼성전자.jpg작년 12월짤방 출처 ㄷㄷㄷㄷ 성과급 5천으로 연봉 1.8억이 되어도 직원들 분위기가 좋지 않을수가 있군요... 남과 비교만 안하면 행복할거 같은데요.. ㄷㄷ 출처 :
- 환율 걱정 노노네요작년 12월현기차 납품업체 역대급 성과 달성으로 성과급 대박 수출 업체 이익율 수직 상승입니다.
- (펌)철도파업 원인 정리 글 입니다작년 12월그래서 사고위험이 적은 다른 공공기관들은 안전부분에서 감점이 잘 없는데 코레일은 인명사고 한번 나면 일단 공공기관 평가에서 거의 꼴등을 받습니다 게다가 인원도 많으니 등급을 높게줘서 성과급평가를 … 잘 주지도 않습니다 그런데 기존에 월급에서 때서 성과급 이란 이름으로 등급높은곳에 나눠주던 돈 마저 적게 주겠다니 말 다했죠 임금 장난쳐서 6천억원 더 받아간 LH는 성과급 10%
- 경영진 호소문│철도공사 성과급 정상화가 절실합니다작년 12월▶ 철도 파업 시, 운행 중지 열차 조회(클릭)
- 삼성전자 올 하반기 성과급, 반도체 최대 100%·스마트폰 75%(종합)작년 12월삼성전자 올 하반기 성과급, 반도체 최대 100%·스마트폰 75%(종합) 22일 하반기 목표달성 장려금 공지…메모리 100%·시스템반도체 25% (본문 생략, 출처 링크를 참고하세요
- 코레일 파업 결국 확정공지 떴네요작년 12월파업 사유가 부채는 부채대로 다 떠앉아 놓고 기재부서 니네 경평 성과급 요구하는 만큼 절대 못줌 최하로 줄거임 이러는 거라 작정하고 할수도 있겠네요 코레일 내부에서도 상당히 분위기
- 보류되었던 철도노조 파업 23일부터 재개네요작년 12월기재부에서 계속 성과급 정상화 반대해서 파업 재개하는 듯요..
- “성과급 정상화 합의사항 파국”…철도노조, 23일부터 총파업 예고작년 12월노조 측은 기본급의 80%만을 성과급 지급 기준으로 삼고 있는 한국철도공사(코레일)의 상황을 다른 공공기관과 동일한 수준인 기본급의 100%로 정상화해야 한다고 주장한다. … 그러나 최근 기획재정부가 성과급 지급기준 개선방안을 100%가 아닌 90%로 마련한 것으로 파악한 노조는 즉각 반발하며 보류했던 총파업을 다시 진행한다는 입장이다.
- 성과급 나왔다고 합니다.jpg작년 12월저걸 안 속을수가 있을까요 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
- 전기료 '슈퍼요금'은 폐지하거나 개편해야 하지 않나 싶네요.작년 12월근데 이게 억제의 목적인가요, 아니면 한전이 돈을 벌어먹고 성과급 잔치를 하기 위한 목적인가요?
- SK하이닉스, 내년 성과급 인당 평균 2.5억 전망작년 12월SK하이닉스, 내년 성과급 인당 평균 2.5억 전망… 삼성전자 PSU 효과는 어떨까 메모리 슈퍼사이클…SK하이닉스 내년 90조 이익 전망도 성과급 상환 폐지…이론상 1인당 2~3억 … 성과급도 가능 호황이긴 삼성전자도 마찬가지…DS 영업익 추정불가 평 누가 더 벌었나 계산기 분주할 전망 ...실적만큼이나 내년 성과급에 대한 기대감도 입에 오르내린다. ...SK하이닉스는 … 올해 임금단체협상(임단협)에서 임금 6% 인상과 연간 영업이익 10%를 성과급으로 지급하는 새로운 기준에 합의했다. … 기존 성과급 상한선(기본급 최대 1000%)이 없어지면서 실적에 따라 성과급이 천정부지로 치솟을 수 있게 됐다. 9월 임단협 직후 '1인당 평균 1억원 성과급'이 재계에서 논란을 일으켰는데 … 내년 영업익 전망치를 적용하면 이론상 성과급 총 재원은 7조2000억원에서 9조6000억원까지 불어날 수 있다.