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- "애 안 낳은 여성이 덜 늙고 오래 산다"…법의학자 주장에 누리꾼 '시끌작년 5월출산을 많이 한 다산부가 일찍 세상을 떠난다는 교수 주장에 일부 누리꾼이 반박해 논란이다. … 낳은 여성이 덜 늙고 오래 산다"…법의학자 주장에 누리꾼 '시끌' : 네이트 뉴스 한눈에 보는 오늘 : 사회 - 뉴스 : ('유성호의 데맨톡') (서울=뉴스1) 소봄이 기자 = 출산을 … 이에 서혜진 변호사가 "출산을 한 번도 하지 않은 여성이 좀 오래 산다는 통계도 있는 거냐?"고 묻자, 유 교수는 "맞다. 그건 확실하다"고 답했다. … 서 변호사가 "출산 안 한 여성들이 잘 안 늙더라. 저희 그런 얘기 많이 한다"고 하자, 유 교수는 "잘 안 늙는다. 그것도 확실하다"고 강조했다.
- 지금 댓글 난리난 출산 관련 영상...작년 5월
- 딱 3개월‼️ 유기견 아이들의 따스한 휴식처가 되어줄 천사를 기다려요❤️작년 5월특히 여아는 모두 수차례 출산의 흔적이 있어, 번식장에서 평생을 이용 당하다 쓸모를 다해 버려진 것으로 충분히 짐작할 수 있었습니다. 애플이는 당시 버려진 아이 중에 하나입니다. … 두세 살밖에 되지 않은 어린 나이지만, 그 지역을 오래 떠돌았던 듯 출산의 흔적도 남아 있었죠.
- 외국도 똑같구나 싶은 기사와 댓글 "출산한 동료의 일을 백업하는게 힘들어요”작년 5월우리 팀은 저와 상사, 그리고 동료까지 총 세명으로 이루어져 있는데, 올해 상사와 동료 둘 다 임신해 연달아 육아휴직을 했습니다. 여기에서 일한 15개월동안 6개월을 육아휴직 백업하는 데 보냈죠.(육아휴직기간 3개월) 그건 문제가 아니에요. 우리 회사가 강력한 육아휴직 정책을 시행하고 있는 것은 기쁘게 생각합니다. 문제는 이전에는 제 책임이 아니었던 시간외 업무를 더 해달라는 요구를 받고 있다는 것입니다. 동료는 복직했지만 아이를 봐줄 사람을 못 찾았다는 이유로 동료가 담당하는 도시에서의 일을 커버해달라는 거예요. 저에게도 사교생활이 있고, 주중 해야하는 일이든, 친구와 저녁을 먹든, 아픈 친척을 간병하는 느슨한 일정이든간에 주중 대부분의 날에 계획이 있어요. 제가 뭘 하는지는 상관없어요. 아이가 없다는 이유로 저의 업무 외 시간이 다른 이의 시간보다 덜 중요해지는 건 아니에요. * 회사생활의 애로사항을 상담하는 코너 기사 전문을 보면 - 글쓴이는 회사에서 가장 어린 축에 속하고, 아이를 가질 계획이 없음 - 회사는 복지가 좋으며 워라밸도 훌륭함. 회사의 많은 직원들이 3명의 자녀를 두고 있음 - 글쓴이의 팀은 인근 3개의 지역에 분산되어 있으며 팀원들은 각자 담당하는 지역에서 행사를 처리함 - 상사가 육아휴직을 했을 때는 동료와 글쓴이가 상사가 담당한 지역을 동등하게 나누어 처리함 - 상사는 복직했지만 글쓴이는 여전히 상사가 담당한 지역의 행사를 맡아달라는 부탁을 받고있고 그것이 일반적인 일(new norm)이 됨 - 너무 힘들지만 글쓴이는 본인의 일이 좋고 그만둘 생각은 없음 - 상사에게 강하게 말하고 싶지만, “아이를 봐줄 사람이 없는 것은 안된 일이지만 저 축구하러 가야 하거든요” 라고 말하기는 너무 어려움 답변: 상사와 면담을 신청하여 “이전까지 A도시(상사 담당 도시)의 일을 커버해드렸지만 오래는 어려울 것 같습니다. 이번 달 말부터는 해드릴 수 없으니 다른 방법을 생각해보세요“라고 말하고, 상사가 받아들이든지 나가라고 하는 상황에 대해서도 미리 준비해두라. 그들이 육아때문에 힘들다고 해서 당신이 그 짐을 혼자 감당해야 할 필요는 없다. 지금으로서는 상사와 얘기해보는 것이 우선. ‘I’m Sick of Covering for My Co-workers Who Have Kids’ The problem: Your colleagues’ flexibility is coming at your expense rather than the company’s expense. www.thecut.com 보통 이 계정 다른 게시물엔 두자리 수의 댓글이 달리는데 이 글에는 천 개가 넘는 댓글이 달림 회사가 인원을 확충하든지 급여를 올려주든지 해야겠네 동료가 아니라 시스템이 문제임 * 캡쳐가 없는데 너도 애 낳아보면 알게될거야, 너 이렇게 말한거 돌려받을거야 라는 댓글도 당연히 있었음 댓글의 모든 사람이 글쓴이가 언젠가 애를 낳을 거라고 생각하는게 굉장함. 모든 사람이 애를 낳는 게 아니라고! 그리고 모두가 글쓴이에게 일의 경계를 확실히 지으라고 말하는데 포인트를 완전히 빗나갔음 내말이! 부모가 아닌 사람의 인생은 덜 중요하다고 생각하는 건 부당해. 여기 너무 많은 사람들이 아이 없는 직원을 공격하고 있네. 양쪽 다 동등한 대우를 받아야 해. 업무외 시간에 뭘 하든 상관없어. 아이가 있다는 사실이 직장에서 다르게 대우받아야 한다는 걸 뜻하는 것도 아니야. 특정 상황에 대해 조정이 필요하면 고용인과 얘기해야지 다른 동료들과 조정해선 안되지. 부모들과 이 나라의 지원 부족에 대해 공감하지만 아이가 없는 사람의 시간이 덜 중요하거나 덜 가치있지 않다는 점에도 동의해. 500% 동의. 아이가 없거나 원하지 않는 사람들이 아이가 있는 사람들을 백업하도록 강요돼선 안돼. 회사가 휴직을 제공한다면 다른 사람이 백업하도록 하거나 기간제 근로자를 고용해야 하고 아니면 백업하는 사람에게 보너스를 줘야 해. 댓글들 포인트 정말 못잡네ㅋㅋ 애가 있다는 이유만으로 싱글이고 아이없는 동료에게 일을 떠넘기지 말라고. 원하는만큼 시스템하고 싸우든지 근데 기사 전체의 포인트를 돌리진 말아줘. 나는 부모고 이 기사에 동의해. 그 말이 맞지, 일이 끝난 건 끝난 거야. 회사가 인원 확충을 해야겠네. 휴일마다 일하던 날들이 기억나네. 난 결국 가짜 애를 만들었잖아. 내 시간과 관심을 필요로 하는. 틀린 말 아님. 아이가 없는 사람으로서 유자녀 동료 백업하느라 쓴 시간이 얼마인지 셀수도 없어. 동료나 그들에게 아이가 있다는 사실을 탓하진 않지만, 치우친 정도가 어마어마해. 와우 어른이 아이를 갖는 것이 불만이라니. 데이케어는 존ㄴㄴㄴ나 비싸고 월급말고 모든 게 다 올랐어. 이 나라는 거지같고 우리는 서로에게 인내심을 갖고 공감할 수 없지... 난 사람들이 나한테 이런 핑계를 대려고 할때는 완전 단호해져. 삶은 선택의 결과물이야. 종종 당신 애들의 아빠는 게으르게 굴지. 모든 맘들이 이 글에 들고 일어나서 헛소리를 하는 거 보려고 옴ㅋㅋ 너네 웃긴다! 어디서나 싱글여성, 아이가 없는 여성은 거의 존중받지 못해. 그래서 난 남편과 아이가 있다고 거짓말을 해. 슬프게도 내 요청은 언제나 받아들여지지! 댓글에 방어적인 부모들ㅋㅋㅋ 알겠어, 당신들이 우리 무자녀 직원들보다 적은 일을 하고 같은 돈을 받아가는 건 아이가 있는 당신들이 너무나 특별하기 때문이지(아님) 와우, 가정을 이루기로 결정한 동료를 탓하지는 말자고. 진짜 문제는 우리 자본주의 사회야. 동료들도 당연히 문제지. 그들은 아이가 없는 동료를 절대 백업해주지 않거든. 그래 시스템 나쁘지. 근데 시스템이 나쁘다는 걸 알면서도 애를 낳기로 결정한건 부모들 아니야? 회사문제..(생략) 동료들도 부탁하는거 싫어해. 돌보미 정말 비싸고 찾기도 힘들어. 문제는 시스템인것도 맞는데, 아이없는 사람이 이기적이고 자유시간을 즐길 자격이 없다고 생각하거나 그들의 인생이 자기들 인생만큼 중요하지는 않다고 생각하는 부모들의 악플들을 떼어놓고 생각할 수는 없네. 부모가 되기로 한 결정은 존중하고 더 나은 육아, 헬스케어, 교육접근권 등에 대해서 나도 나서겠지만, 아이가 없다는 이유로 나를 얕볼 필요는 없잖아. 더 많은 일을 하고 같은 돈을 받는 건 나쁜 선례가 돼. 유연성은 좋지만 무자녀 직원들이 보상 없이 여러 일을 맡게돼서는 안돼. 게다가 대부분의 경우 남자가 아니라 여자들이 백업을 하잖아. 네 차례도 올거야, 친구. 그리고 그때가 되면 너같은 여자가 있기를 바랄걸. 남자가 있지는 않을거야! 완전 공감. 내 첫번째 번아웃은 육아휴직 백업하면서 옴. 연속해서 3명을 백업했지 하하. 이 징징거리는 년은 인사과와 관리자에게 시도해봤던 일들을 나열하는 대신에 엄마들을 공격하는거야? 신이 넌 임신 못하게 하실 거다. 명령체계라는 걸 좀 배울래? 미안한데 안미안해.
- 만약 취업이 안됐을 때 최악의 시나리오작년 5월나름 귀여움 32살 - 결혼 출산 완전히 포기. ㄷ 근데 오히려 좋아 33살 - 안해본 알바 없어서 일머리 개레전드. 34살 - 취준 아예 포기해서 맘편함.
- 2월 합계 출산율 근황작년 5월나같은 사람들이 저 대열에 합류할 수 있게 만들지 않으면 정상화는 어림도 없을거다 후후
- 아직도 많은 사람들이 부부라고 하면 놀라는 연예인 부부작년 5월올6월에 출산예정 학교 2013 곽정욱 박세영 부부
- 아일랜드인들 사이에서 뜬금없이 벌어진 한국의 과밀 논란작년 5월'그럼 그 한국이란 나라가 가지고 있는 세계에서 가장 높은 자살률과 가장 낮은 출산율은 어떻게 설명할래?' '그냥 지리적으로 인구밀도 낮으니까 더 받아들여도 된다고?
- 유기견을 돕고 싶지만 입양이나 장기임보가 어렵다면.. 3개월 단기 임보는 어때?작년 4월특히 여아는 모두 수차례 출산의 흔적이 있어, 번식장에서 평생을 이용 당하다 쓸모를 다해 버려진 것으로 충분히 짐작할 수 있었습니다. 애플이는 당시 버려진 아이 중에 하나입니다.
- 블라) 여자는 40살부터 짚신짝이라는 산부인과 의사...작년 4월여자 나이 20대 3초여도 시험관 한다는 글 많이 봤는데, 저 말대로라면 런닝화나 운동화인데 짚신커플인 홍상수 김민희도 하는 자연임신을 왜 못하는데~~~~~~ 여자 좀 놔줘 ~~ 출산율
- 충격적인 2030 세대 출산 인식 "가난한 집에선 애 낳지 말아야"작년 4월> www.youtube.com/embed/wJbsZ2V-o3s
- 점점 퍼져나가는 한국 조리원 문화작년 4월여성들이 골반 내부가 넓어서 아이 낳고서 상대적으로 회복이 쉽네 뭐네 말이 많아도 사람 몸을 비집고 뚫고 나오는 것이라 힘들고 아픈건 당연함ㅇㅇ 한국남성+서양계열 여성 다문화 가정들의 출산영상 … 브이로그 이런거 본적 있는데 출산 후 하루 지내는 병실이 단 하루밖에 머물지 못하면서 막 200만원씩 하고, 식사도 다양한 영양소가 아니라 에너지를 위한 고칼로리 식품이거나 아니면
- '아가씨' 김민희, '아들맘'으로..갓난 아기 안고 행복한 모습작년 4월김민희는 홍상수 감독과 10여년 열애 끝애 결국 아틀을 출산했고, 아들맘으로 살게 됐다. … 앞서 지난 9일 김민희의 출산 소식이 전해졌다. 김민희는 경기도의 한 산부인과에서 아들을 낳고 산후 조리원에서 몸을 회복했다. … 지난 1월 김민희의 임신 소식이 보도 된 후 출산 소식까지 전해졌고 실제로 아기를 안고 있는 김민희의 모습이 공개되자 관심이 집중됐다. … 배우 김민희가 홍상수 감독의 아들을 출산한 가운데 호숫가에서 산책 중인 모습 v.daum.net
- 출산율을 높여야 한다는 고정관념에서 벗어나야함작년 4월
- '병세권'이 뭐길래…3040 부모가 이사까지 고민하는 이유작년 4월의료 인프라가 좋을수록 추가 출산 의향도 높게 나타났다. 반면 의료 접근성이 낮은 지역에서는 불안과 불편을 이유로 ‘이사 고려 중’이라는 응답이 많았다.
- 충격적인 2030세대 출산인식 "가난한 집에선 애 낳지 말아야”작년 4월오줌이미지는 누가 만든 것입니까?
- 칠레는 전세계 2위의 저출산국가가 되었다작년 4월전세계에서 가장 빠른 출산 폭락을 경험하는 중인 칠레 2024년의 출산율은 0.88 2015년대비 반토막이 났음 어떤 나라도 이정도로 빠른 각도로 출산율이 떨어지지 않았음 대한민국보다도
- 가만보면 다들 결혼하길 바라는 기혼들이 많은것 같아…작년 4월이러질않나 출산율도 역대 최저치 찍었다는 글에 헉 내 주변은 다 애낳았는데… 조작아냐?
- 어제자 질투의 화신 보면서 곱씹어보는 성관념에 대한 장면들작년 4월모성애 관련 앵커 쫓겨나고 건강관련 라디오 하는 이화신 그리고 섭외된 의사쌤과 오간호사 임산부 모유수유에 대해 얘기하는중 모유수유가 유방암 예방에 좋고 ~~(중략) 하지만 모유수유와 출산을
- "가임기 여성 아이 안 낳으면 감옥 가야"…여고 교사 발언 조사작년 4월인천에 있는 한 여자고등학교에서 남성 교사가 수업 중에 출산과 남성 병역 의무를 비교하는 발언을 했다는 글이 사회관계망서비스(SNS)에 올라와 교육 당국이 조사에 나섰다. 21일 인천시교육청