"민희진"에 대한 124개의 검색 결과

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• 민희진, 연예기획사 "오케이" 설립10월 27일다들 설마하던 기획사 설립 진짜로 함;;
• 하이브·빌리프랩, 3000건 비난 SNS 계정 신원 받는다9월 20일하이브와 빌리프랩의 법률대리인인 법무법인 신원은 소장을 통해 "민희진 또는 뉴진스를 지지한다고 자처하는 일부 인터넷 이용자들이 원고(하이브, 빌리프랩)를 향한 온라인 공격을 이어나가고 … 있다"며 "이들은 SNS를 통해 일방적으로 민희진 측 입장을 대변하거나, 원고들에 대한 허위사실을 유포하고 무분별한 비방글을 게재하고 있다"고 밝혔다.
• 빅히트 상장흐름도 보는데 ㅋㅋㅋ ㄹㅇ 하이브 여자임원만 골라서 주식안주려했네9월 18일하이브공동창업자 채 은 : BTS 미국진출 핵심인사 위기관리팀 민희진 : 어도어 전 대표 민희진은 상장계획없다고 해서 풋옵션 조항 걸었는데 독소조항으로 해지하려하니까 어 너 그거 주식이야
• 뉴진스vs어도어 결국 화해 못했다, 2차 조정 20분만 결렬10월 법원 선고로 결론9월 15일반면 뉴진스 측은 민희진 전 대표 축출 등으로 신뢰 관계가 파탄 나 해지 사유가 된다고 맞서고 있다.
• 민희진이 디렉팅 한 2022 뉴진스9월 14일승소기원
• 주식 관련으로 민희진한테도 거짓말 친 방시혁9월 14일을제 54호
• 쏘스뮤직vs민희진, 카톡 증거 채택됐다 "공개 PT 없이 구술변론 진행"8월 22일[스포츠투데이 윤혜영 기자] 쏘스뮤직과 민희진 전 어도어 대표의 소송에서 카카오톡 메시지가 증거가 채택됐다. 22일 쏘스뮤직이 민희진 전 대표를 상대로 제기한 5억 원 규모의 손해배상 … 앞서 지난 5월 열린 두 번째 변론기일에서는 민희진 측과 쏘스뮤직 측이 카카오톡 메시지 수집 과정의 적법성을 두고 대립했다. … 민희진 측은 카톡이 불법적으로 취득돼 증거 채택이 불가하다는 취지의 주장을 펼쳤으나, 쏘스뮤직 측은 "(카톡이) 위법적인 방법으로 수집되지 않았다.
• …복귀 조건은 '민희진 축출前 어도어'7월 24일[스포츠서울 | 배우근 기자] 그룹 뉴진스 측이 민희진 대표 퇴출 이후 신뢰가 깨진 소속사 어도어로는 돌아갈 수 없다는 뜻을 밝혔다. “2024년 4월 이전의 어도어로 되돌려 준다면 … 어도어 측은 뉴진스의 전속계약 해지 결정 배후에 민희진 전 대표가 있었다고 주장했다. … 뉴진스 측은 “하이브는 경영권 장악을 위한 목적으로 감사를 시작했고, 민희진 대표에 대한 배임 고소는 결국 불송치 처분으로 마무리됐다”며 “감사 자체가 잘못된 전제에서 비롯된 것”이라고 … “민희진 대표 퇴출 과정에서 멤버들의 의견은 전혀 반영되지 않았으며, 오히려 아무런 보호도 받지 못한 채 방치됐다”고 밝혔다. 또한 멤버들의 심리적 고통도 언급했다. … 현재의 체제가 아닌, ‘민희진 대표와 함께했던 어도어’만이 복귀 조건이라는 점을 분명히 한 셈이다. 이번 3차 변론을 끝으로 양측은 조정 절차에 돌입하게 된다.
• 뉴진스 측 "민희진 체제 어도어로 되돌린다면 돌아갈 것"7월 24일멤버 측은 “현재 어도어는 민희진 축출과 함께 하이브 임원들로 채워져 있다. 멤버들이 민희진을 믿고 체결했던 어도어는 존재하지 않는다.
• "민희진, 내 기분 표절죄?"…아일릿, 법정의 표절 공방7월 19일"민희진의 주장이 성립된다면, 뉴진스도 기존 아이돌을 표절한 게 된다"고 짚었다. ◆ "만물 민희진설" 민희진은 "아일릿이 모든 것을 모방했다"고 호소했다. … (민희진 기자회견, 2024.04) 빌리프랩에 따르면, 민희진은 직관적인 느낌을 기초로 표절을 낙인찍었다. 한 마디로 요약하면, 내 기분 표절죄? … (민희진 기자회견) 빌리프랩 측은 "한복도 수많은 선행 사례가 있었다. 하지만 민희진은 (기자회견에서) 본인이 최초인 것처럼 주장했다. … 빌리프랩은 민희진의 '내로남불'도 지적했다. 뉴진스의 '버블검'이 영국 밴드 표절 의혹에 휩싸였을 당시, 민희진이 선보였던 정반대의 입장을 꼬집었다. … (민희진 측) 민희진 전 대표는 지난해 4월 아일릿이 뉴진스를 표절했다고 주장했다. 빌리프랩은 민희진을 상대로 20억 원 규모의 손배소를 제기했다.
• 뭔가 아이러니하게 된 하이브-민희진-뉴진스 상황...7월 15일
• 하이브, 혐의 벗은 민희진에 "곧바로 이의신청" [종합]7월 15일(엑스포츠뉴스 조혜진 기자) 민희진 전 어도어 대표가 업무상 배임 혐의로 고발당한 건에 무혐의 처분을 받았다. 하이브는 즉각 이의신청을 접수할 계획이다. … 민희진 전 대표 측은 15일 입장문을 내고 "2024년 4월 하이브에 의해 업무상 배임 혐의로 고발된 민 전 대표에 대한 1년 이상 진행된 경찰 수사 결과 해당 혐의에 대해 민 전 … 하이브, 혐의 벗은 민희진에 "곧바로 이의신청" [종합] : 네이트 연예
• 보아, 데뷔 25주년 콘서트 취소.."급성 골괴사 진단, 수술 결정” (전문)[공식..7월 15일border-box;"> 4보아 급성 골괴사 수술 〈/li>〈li style="border: 0px solid rgb(229, 231, 235); box-sizing: border-box;"> 5민희진
• [속보] 경찰, 민희진 업무상 배임 '혐의없음' 결론 불송치7월 15일경찰이 민희진 전 어도어 대표의 업무상 배임 혐의에 대해 '혐의없음' 결론을 내렸다. … 민희진 측은 15일 "2024년 4월 하이브에 의해 업무상 배임 혐의로 고발된 민희진 전 대표에 대한 1년 이상 진행된 경찰 수사 결과 해당 혐의에 대해 민희진 전 대표의 위법성이
• 민희진 나간 후 어도어 미감 근황7월 1일어도어 남돌 오디션 포스터 어도어 남돌 오디션 영상 www.youtube.com/embed/NEGweDvaj7k 뉴진스 느낌인건 당연함 원래 뉴진스 담당 디렉터가 만드는 중 (+뉴진스 토끼 만드신 분이라고함)
• 뉴진스 '독자 활동' 금지 가처분 확정…재항고 안 해6월 26일항고심 재판부는 하이브가 민희진 전 어도어 대표를 부당 감사하고 대표이사에서 해임해 전속계약의 핵심 전제가 무너졌다는 멤버 측 주장을 받아들이지 않았다.
• "결국, 스스로 야기한 손해"…뉴진스, 항고 패배의 핵심6월 18일일례로, 민지(2018년)는 민희진이 하이브에 입사(2019년)하기도 전에 이미 선발됐다는 것. "민희진이 나머지 멤버를 선발하는 과정에도 관여한 자료가 없다. … 뉴진스는 쏘스뮤직의 연습생일 뿐 민희진이 관여한 점은 입증되지 않는다."(재판부) 전속계약상 민희진과 관련된 조항이 없는 점도 짚었다. … 계약의 핵심은 민희진이 아닌 하이브." 민희진은 지난 2023년 12월경부터 하이브에 주주간계약 내용 수정을 요구했다. 동시에, 뉴진스를 데리고 나가기를 계획했다. … 민희진은 현재 전속계약의 전제 구조를 파괴하고 있다." … 민희진이 그 계약 구조를 훼손하고 있는 당사자라는 것. 현 상황에서 뉴진스가 민희진의 입장에 동조하는 것은 더욱더 이해하기 어렵다고 지적했다.
• 민희진룩 입고 등장한 이창수PD의 과거6월 13일
• "혜인 아빠 말투로 메일 보내"…하이브 vs 민희진, 260억 공방전6월 13일원본 이미지 보기 "뉴진스 빼내기 계획했다“ (하이브) vs ”템퍼링 성립은 말이 안 돼“ (민희진) 하이브와 민희진 전 대표가 풋옵션 행사를 놓고 치열한 공방전을 펼쳤다. … 하이브는 2024년 7월 8일, 민희진에게 주주간계약 해지를 통보했다. 민희진은 해지 통보를 받아들이지 않았다. 4개월 뒤인 11월에 풋옵션을 행사하고 퇴사했다. … 하이브와 민희진 측은 계약 해지의 정당성을 놓고 치열한 공방전을 벌였다. 하이브 측은 “민희진의 2024년 연봉은 27억 원이다. … 민희진 측은 재판부에 해당 자료를 법정에서 비공개해달라고 요청했다. 카카오톡 메시지 공개에 대해 부정적인 입장을 취했다. 하이브가 준비한 카카오톡은, 민희진과 부사장 간의 대화. … 민희진은 자료수집의 불법성을 문제 삼았다. 이어, 해당 PPT가 언론에 유포되는 것에 대해서도 우려를 표했다.
• 어도어 측 "뉴진스 계약해지 사유 계속 변경, 무리하게 선언하더니 이유 찾고 있어"..6월 5일지난 3월 열린 첫 변론기일에서 양측은 민희진 전 어도어 대표 유무 여부, 신뢰관계 파탄 여부 등을 두고 입장 차이를 보인 바 있다. … 이날 재판부는 "원고 측의 5월 2일자 증거서면은 대표이사 변경 후에도 피고들 연예활동에 큰 변화 없도록 민희진과의 협업을 이어가고자 최선을 다했다는 취지다. … 계속해서 재판부는 "원고 측 준비서면에서 피고들이 주장하는 개별 해지 사유에 대한 부당성을 설명했고, 피고 측은 민희진을 축출해서 원고가 매니지먼트 이행 주체를 갑자기 변경해서 동일성을