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- 정성호 "尹, 특검 체포집행시 수의 벗었다 떠나자 입어…전직 대통령 행태 민망"8월 1일벌점이 쌓이면 징계 등 불이익이 주어진다"고 덧붙였다.
- 정성호 법무 “윤석열, 특검 집행 시도하자 상하의 벗어…정말 민망”8월 1일벌점이 쌓이면 징계 등 불이익을 받을 수 있다.
- [단독] "내가 얼마나 사랑하는데"…'성폭력 인정'에도 분리조치 '아직'7월 31일학교 측이 징계는커녕 분리 조치도 하지 않은 탓에, 문제의 교장은 자유롭게 학교를 오가고 있고 피해자가 가해자를 피해 다녀야 하는 겁니다. 양정진 기자입니다. … 징계만을 기다렸지만 학교는 묵묵부답이었습니다. 명지고등학교 법인은 JTBC에 "교육청 공문을 받지 못해 징계를 내릴 수 없었다"고 말했습니다. … 그러면서 "공문 없이 징계하는 건 개인에 대한 아주 민감한 명예훼손"이라고 주장했습니다. 하지만 교육청은 명지고 법인에 징계 등 향후 절차를 안내했다고 반박했습니다.
- 학생에게 수차례 “보고싶당” 문자 보낸 남교사, 징계는 없었다 [플랫]7월 31일학교장 경고 조치는 징계가 아닌 행정처분에 불과해 실질적 불이익이 없다. … 사립학교에서 징계를 내리려면 교원인사위를 먼저 개최해야 하는데, 인사위가 아예 열리지 않았다. … 학교 측은 “성고충심의위에서 인사조치 등 징계에 대한 건의가 나오지 않았기 때문에 교원 징계를 논의하는 인사위나 징계위를 열지 않았다”고 했다. … 학내 인사 4명, 외부인사 3명으로 구성된 성고충심의위에서 징계 의견이 나오지 않으면 학생이 성폭력 피해를 입었더라도 가해 교사가 징계위에 회부되지 않을 수 있다. … 학내 성폭력 사안은 여가부에 통보되지만 여가부는 학교의 징계 조치 등에 개입할 강제력이 없다.
- [단독]"병문안 가니 예쁘게 입고 있어"…명지고 교장, 교사 성희롱7월 31일통지서에는 피해 교사에 대한 실질적인 분리조치를 마련하고, 교장에 대해선 해당 부서에 징계 의결을 요청하라는 내용도 담겼습니다. … 학교 법인 측은 JTBC에 "교육청으로부터 공문을 받은 사실이 없다"며 "공식적인 문서 없이 징계를 내리는 건 개인에 대한 아주 민감한 명예훼손"이라는 입장을 내놨습니다.
- 조국혁신당·진보당 "윤리특위, 국힘 절반 차지하면 내란청산 못해"7월 31일신장식 의원도 어제 국회 운영위 회의에서 "지난 1월 한남동 관저 앞을 지킨 45명의 국민의힘 의원들을 징계 심의해야 할 윤리특위 절반을 국민의힘 의원이 맡는 건 생선 가게를 고양이에게
- [단독] 학생에 “보고싶다” “자는거야?” 문자 보낸 사립고 교사, 징계 피했다 왜?7월 30일학교장 경고 조치는 징계가 아닌 행정처분에 불과해 실질적 불이익이 없다. … 사립학교에서 징계를 내리려면 교원인사위를 먼저 개최해야 하는데, 인사위가 아예 열리지 않았다. … 학교 측은 “성고충심의위에서 인사조치 등 징계에 대한 건의가 나오지 않았기 때문에 교원 징계를 논의하는 인사위나 징계위를 열지 않았다”고 했다. … 학내 인사 4명, 외부인사 3명으로 구성된 성고충심의위에서 징계 의견이 나오지 않으면 학생이 성폭력 피해를 입었더라도 가해 교사가 징계위에 회부되지 않을 수 있다. … 학내 성폭력 사안은 여가부에 통보되지만 여가부는 학교의 징계 조치 등에 개입할 강제력이 없다.
- '윤석열 체포저지 45명 제명' 가능할까...'30일 출석 정지'는 가능?7월 30일다만 '제명' 전 단계 징계인 '30일 출석정지' 가능성은 있다고 봤습니다.
- 진짜 경찰 망신…SNS로 만난 10대와 성관계, 부모 신고에 긴급체포돼7월 30일경찰은 A씨를 직위해제하고 조만간 징계 수위를 결정할 방침이라고 밝혔다.
- 미성년자와 성관계, 현직 경찰관 구속...SNS로 만나7월 30일경찰은 A경장을 직위해제하고 수사 결과를 토대로 징계 수위를 결정할 방침이다.
- K리그에서 선수에게 코쟁이라고 했던 해설위원 징계7월 30일이상윤 해설위원은 콤파뇨선수에게 코쟁이라고 해서 인스타 사과문 작성 + 선수에게 직접 사과 + 해설짤림 해설도 그냥 아예 배제됨
- ‥시민 2만 명 "당장 징계하라" 분노7월 29일시민 2만여 명이 이른바 '룸살롱 접대 의혹'과 관련해 '내란 사건' 재판장인 지귀연 부장판사를 징계해 달라는 청원을 냈습니다. … 사법정의바로세우기시민행동은 직권남용과 뇌물, 청탁금지법 위반 혐의로 지 판사를 법관 징계위에 넘겨달라는 내용의 시민 청원서 2만 1천564장을 대법원에 제출했습니다. … 단체는 "지 판사의 룸살롱 사진이 나온 지가 언젠데, 왜 아직까지 그가 그 자리에서 내란 재판을 맡고 있는지 이해가 되지 않는다"며 "법관징계법에 따라 조치해 달라"고 촉구했습니다.
- 금융권 임직원 횡령액 환수율 9.3% 불과. 횡령사고 1931억원중 179억원 환수 그쳐7월 29일사고 관련자 경징계 원인 지적 횡령사고 관련자 징계 수위 강화 규정 등 대책 마련 시급 국내 금융권 임직원 횡령 사건의 환수율이 10%에도 미치지 못하는 것으로 나타났다. … 이와 관련하여 금융권 횡령 사건 관련자들에 대한 징계 조치 미흡이 원인이라는 지적도 제기된다.
- [단독] 무면허·음주운전에 폭행까지…징계 받는 변호사 속출7월 29일'품위유지 의무 위반' 변호사 6월 한 달 간 5명…최다 징계는 '광고규정 위반' 성실의무 위반해 제명 당한 변호사도…"변호사 수 늘어나면서 징계도 증가" 대한변호사협회 ⓒ연합뉴스 … , 지난 6월 변협은 총 29건의 징계를 진행했다. … 이중 '품위유지 의무 위반'으로 징계를 받은 변호사는 총 5명(17.24%)이다. 사례별로 살펴보면, A 변호사는 폭행 혐의로 200만원의 과태료 처분을 받았다. … 최다 징계는 '광고규정 위반'이었다. 총 20건(68.97%)에 달했다. … 사건을 미진행하고 수임료를 반환하지 않은 '성실의무 위반'으로 징계를 받은 F 변호사는 중징계에 해당하는 '제명' 처분을 받았다.
- 20대 간부급 경찰관, 지하철서 여성 불법촬영하다 검거7월 29일경기남부경찰청 청문감사담당관실은 경찰 조사가 끝난 뒤 당사자 징계 절차에 착수할 방침이다.
- 이준석·강선우 징계 이뤄지나?…국회, 14개월만에 윤리특위 가동7월 29일보좌진 갑질 의혹으로 여성가족부 장관 후보자직에서 낙마한 민주당 강선우 의원 징계요구안과 지난 대선 당시 TV토론에서 여성 신체와 관련한 발언으로 논란을 빚은 개혁신당 이준석 대표에
- 이준석 당 대표되던 날…국회의장에 전달된 "이준석 제명 촉구 서한"7월 28일신 변호사는 또 "이 의원의 발언은 개인의 일탈이 아니라 지금의 정치문화가 얼마나 반성과 책임에서 멀어져 있는지를 보여주는 징표"라며 "이 발언에 대해 제대로 된 징계조차 하지 않는
- [단독] 류희림 '민원 사주' 무혐의‥1년 6개월 만에 황당 결론7월 28일이 민원을 토대로 심의한 결과, 류희림 방심위는 MBC 등 여러 방송사에 각각 수천만 원 과징금이라는 중징계를 부과했습니다.
- 어린이집 CCTV로 교사 감시해 징계 요청···대법 “개인정보법 위반”7월 28일어린이집에 설치된 폐쇄회로(CC) TV로 보육교사의 근태를 관찰해 그 결과를 징계 담당자에게 전달한 행위가 개인정보보호법 위반에 해당한다는 대법원 판단이 나왔다. … A씨는 B씨가 근무 중 네차례 휴대전화를 썼다는 것을 파악하고, 어린이집 사무를 위탁한 법인의 징계 담당자에게 이를 업무지시 불이행 사안으로 전달했다.
- "살 빼라 돼지야" 쏟아진 막말…'갑질 지점장' 화려한 부활 [김대영의 노무스쿨]7월 28일롯데하이마트는 2018년 비정상 매출을 위법 행위로 간주해 적발될 경우 징계 절차를 밟는다는 무관용 원칙을 밝힌 바 있다. … 일부 징계 사유가 제외됐다면 처분 수위를 정할 때 이를 고려해야 된다는 설명이다. 1심 재판부는 "(막말 등의 징계사유는) 구체적인 내용이나 수위에 비춰 전형적인 직장 내 괴롭힘보다는 … 그러면서 "상벌규정상 징계의 종류 중 가장 중한 해고보다 낮은 수위의 징계 처분을 통해 A씨에게 인정되는 징계 사유에 관한 책임을 물음으로써 조직 질서나 근무기강을 충분히 유지할 수 … 과거 유사 사례 징계와 비교해도 "해고 지나쳐" 무엇보다 롯데하이마트가 그간 이와 유사한 사례를 징계할 때 결정했던 처분 수위와 비교해도 해고가 이례적이란 판단이다. 1심 재판부는 … "롯데하이마트가 최근 3년간 직장 내 괴롭힘을 사유로 징계한 다른 근로자들의 징계 수위는 대체로 '감봉 1~3개월' 수준이었고 최근 3년간 비정상 매출 사유로 징계한 다른 근로자들