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- 이 부각된 자의 오만함이 뉴진스에게 민희진 없이는 불가능하다는 왜곡된 인식을 심어주었고, 꼼짝없이 휘둘려버린 이들은 치기 어린 마음을 이기지 못하고 이제 막 펼친 오색찬란한 날개를 스스로 접고 말았다.27일 오후우선 그들이 어도어와의 전속계약 파기를 주장하는 이유, 즉 그들이 말하는 계약 위반 사유에서 가장 큰 부분을 차지하는 ‘신뢰가 깨졌다’에 관한 대목은 지극히 주관적이고 감정적이라 할만한 … 따돌림을 당했다거나, 모회사 격인 하이브가 그들을 견제할 계략을 짜고 있다거나, 법적으로 어도어가 전속계약 해지를 당할 정도의 위반이냐고 묻는다면 고개를 갸우뚱할 수밖에 없는 사안들인 … 어도어가 뉴진스를 세상에 내보낸 지 고작 2년밖에 지나지 않은 상태에서, 전속계약 해지를 통보받기엔, 처음부터 여러모로 불합리했단 이야기다. … 뉴진스가 누린 호황은, 하이브를 기반으로 어도어가 쌓은 여러 인프라와 막대한 자본, 민희진을 비롯한 많은 이들의 노력이 뉴진스 자체의 역량과 합치되어 천운을 불러들이며 이룩한 성과인 … 현재 그들이 자신을 위해 할 수 있는 최선의 선택은 법원의 결정에 따라 어도어 소속임을 받아들이고 다시금 어도어 측과 아티스트로서의 관계를 회복하여 주어진 계약기간을, 뉴진스로서 충실히
- 갈라진 뉴진스 팬덤?…하이브 앞 트럭시위 “승산없는 싸움 그만”27일 오후전날 ‘팀 버니즈’가 하이브 및 어도어와 함께할 수 없다는 멤버들의 뜻을 지지한다는 입장을 밝힌 데 대한 반발로 풀이된다 버니즈는 트럭 전광판을 통해 “팀버니즈는 팬덤 전체의 의견이 … 어도어와 대화가 필요하다” “나중에 후회하기엔 뉴진스가 감당해야 할 리스크가 너무 크다”고 했다. 이어 “승산 없는 싸움, 천문학적인 위약금, 손해배상 줄소송.
- 얼마 전 이슈됐던 뉴진스 코카콜라 광고는 어도어 통해서 진행된 거라고 함27일 오전이런 일부 논란에 대해 해외 CF 모델 계약에 정통한 에이전시 관계자는 “소속사 어도어를 통해 정상 진행된 것”임을 확인했다. … 관계자에 따르면 뉴진스는 2023년 초부터 코카콜라 글로벌 모델로 활동 중이며, 이는 현재도 어도어-뉴진스 3자 계약을 통해 유효한 것으로 전해진다.
- 뉴진스, 인천공항서 사라지나...관세청 홍보대사 계약 종료 무게27일 오전매체는 인천공항본부세관과 뉴진스가 홍보대사 계약 이후 한 달만인 지난해 4월, 민희진 어도어 전 대표와 하이브간 갈등이 발발해 홍보대사로서 제약을 받았다고 설명했다. … 뉴진스 멤버들은 지난해 11월 어도어의 전속 계약 위반으로 계약이 해지됐다면서 독자적인 활동을 시작했다. 더불어 멤버들은 새 팀명으로 ‘NJZ’를 내세우며 새로운 활동을 꾀했다. … 이에 어도어 측은 지난 1월 뉴진스 멤버들을 상대로 “독자적으로 광고 계약을 체결하는 것을 막아달라”는 취지의 가처분 신청을 냈다. … 서울중앙지법 민사합의50부(김상훈 수석부장판사)는 지난 21일 어도어가 뉴진스 다섯 멤버들을 상대로 낸 ‘기획사 지위보전 및 광고계약 체결 등 금지’ 가처분 신청을 인용했다. … 재판부는 어도어의 계약 위반 사유가 충분히 입증되지 않았다고 판단했다.
- 뉴진스 하니 “모든 근로자 존중받아야…어리다고 진지하지 않은 것 아냐”27일 오전“현재까지 제출된 채무자(뉴진스)의 주장과 자료만으로는 채권자(어도어)가 전속계약상의 중요한 의무를 위반함으로써 전속계약 해지 사유가 발생했다거나, 그로 인해 전속계약의 토대가 되는 … 멤버들은 “어도어로 돌아가지 않을 것”이라고 재차 강조했다. … 민지는 “(어도어가) 상의 없이 또 우리를 찾아오겠다는 생각에 너무 놀랐다”면서 “그 회사로 돌아가서 다시 (힘든 일을) 감당해야 한다는 건 잔인한 일”이라고 목소리를 높였다.
- “뉴진스의 스케줄을 도와주는 매니저들과 퍼디(퍼포먼스 디렉터)들이 어도어와 하이브로부터 노트북을 빼앗기고 예고 없이 들이닥쳐 조사를 받는 등 심각한 괴롭힘을 당해 울고 있는 모습을27일 오전이에 앞서 뉴진스 멤버들도 입장문을 통해 “스케줄을 도와주는 매니저들과 퍼디(퍼포먼스 디렉터)들이 어도어와 하이브로부터 노트북을 빼앗기고 예고 없이 들이닥쳐 조사를 받는 등 심각한 … 이에 대해 당시 어도어는 “아티스트의 매니지먼트를 담당하는 직원(A씨 지칭)이 광고주에게 직접 연락을 해 회사를 배제한 채 아티스트와 브랜드 간에 직접 계약 체결을 종용하는 일이 발생했다
- 뉴진스 : "사회적으로 지금 상황이 저희에게 유리하게 흘러가고 있지 않다는 것 자체가 저희가 하고 싶은 말을 마음껏 할 수 있는 위치가 아니라는 것을 보여준다고 생각해요. 그만큼 큰 용기를 내서 말을 꺼낸 거예요."26일 오후국감까지 나가서 할 말 다 했으면서 --- 어도어는 가처분 인용 결정 이후 "뉴진스 소속사 지위를 법적으로 확인받은 만큼, 아티스트 지원에 최선을 다하겠다"며 컴플렉스콘 공연을 공식적으로 … 하지만 멤버들은 어도어가 홍콩 공연에 찾아 온다는 소식을 듣자 놀랐다고 전했다. "정말 너무 놀랐어요.
- '독자활동 금지'에도 뉴진스는 왜 어도어로 돌아가지 않을까26일 오후왜 여전히 어도어로 돌아가기 힘든가 어도어는 가처분 인용 결정 이후 "뉴진스 소속사 지위를 법적으로 확인받은 만큼, 아티스트 지원에 최선을 다하겠다"며 컴플렉스콘 공연을 공식적으로 … 하지만 멤버들은 어도어가 홍콩 공연에 찾아 온다는 소식을 듣자 놀랐다고 전했다. "정말 너무 놀랐어요. … 이에 대해 어도어 측은 "계약은 여전히 유효하며, 해지는 일방적인 주장"이라고 반박하며 멤버들의 복귀를 기다리고 있는 입장이다.
- 팀 버니즈가 "종합적 판단 부족" 이라고 한 판결문 부분 발췌26일 오후어도어 대표가 교체되자마자 뉴진스 뮤직비디오 제작사와 분쟁이 있었다는 사실 (3) 자와 X 뮤직비디오 제작사인 AJ 사이에 체결된 용역위탁계약서에 의하면, 위 계약 이행시 산출되는
- 뉴진스, 4월 9일 심문기일…독자활동 금지, 이의 제기26일 오후뉴진스는 지난 21일, 어도어가 뉴진스 5인을 상대로 제기한 '기획사 지위 보전 및 광고계약 체결 금지' 가처분 인용 결정에 이의 신청서를 제출했다. … 어도어와는 절대 함께 할 수 없다는 입장이다. 이날 'NJZ' 공식계정에 "이번 소송은 저희의 가치와 인권을 지키기 위한 것"이라고 밝혔다. … 어도어는 홍콩 공연에 스태프들을 파견했다. "어도어 소속 뉴진스 이름으로 공연이 진행되도록 하겠다"며 대화 의지를 보였다. 그러나 만남은 불발됐다. … 한편, 가처분 재판부는 모든 쟁점에서 어도어의 손을 들어줬다. "뉴진스 주장과 자료만으로 어도어의 전속계약상 의무 위반 해지 사유가 발생했다고 보기 어렵다"고 판단했다. … 어도어는 이 소송 1심 선고 전까지 기획사 지위를 인정받았다. 뉴진스의 전속계약 종료일은 오는 2029년 7월 31일이다.
- "뉴진스, 광신도적 믿음 '기행'..결국 민희진도 어도어도 '손절'할 것"..법조계 해석26일 오전
- 르세라핌, 논란 딛고 다시 ‘핫’[스경X이슈]26일 오전그 뿐만 아니라 비슷한 시기에 하이브·어도어와 민희진·뉴진스의 갈등에 엮여 언급되며 부정적 여론이 더 크게 일기도 했다.
- 민희진 측, 직장내 괴롭힘 과태료 처분에 "불복 절차 진행"26일 오전서울지방고용노동청(이하 노동청)은 최근 어도어 전 직원 A씨가 민희진 전 대표를 상대로 제기한 직장 내 괴롭힘 진정에 대해 "민 전 대표의 발언은 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을
- [단독] 어도어 전 직원 "내 배후는 민희진의 폭언"…고용부 진정 결과에 입 열었다 [직격 인터뷰]26일 오전"민희진 시절 어도어의 업무 분위기가 어땠는지를 잘 알고 있는 이 회사 동료들이 절 응원해 줬습니다. 그 덕분에 힘을 낼 수 있었어요." … 민희진 전 어도어 대표를 상대로 고용노동부의 '직장 내 괴롭힘 판단'을 이끌어낸 A씨의 말이다. … 그는 "내게 배후가 있다면, 나를 옆에서 지켜보며 응원했던 어도어 직원들"이라며 "어도어 및 민 전 대표의 역사가 날 응원해 준 게 아닌가 생각한다"고 했다.
- 어도어 불법감금 주장한 뉴진스 매니저 관련 당시에 뉴진스가 밝힌 입장25일 오후어도어 상대로 낸 직장 내 괴롭힘 모두 행정 종결 A씨는 뉴진스 광고주에게 어도어를 배제한채 접촉한 인물 해당 광고주측에서 어도어에게 이 사실을 알림
- [단독] 하이브, 길티아카이브 신원 특정했나…사과문 올리고 운영 중단25일 오후길티아카이브 채널에 게재된 게시물은 하이브가 단월드와 연관있을 것이라는 추측성 내용과 함께 민희진 전 어도어 대표를 옹호하는 내용을 수차례 걸쳐 담았다.
- 뉴진스 매니저가 광고주에 직접 컨택한 게 드러났을 때 블라인드에 등판한 어도어 직원 글25일 오후...........................
- 어도어는 “아티스트의 매니지먼트를 담당하는 직원(A씨 지칭)이 광고주에게 직접 연락을 해 회사를 배제한 채 아티스트와 브랜드 간에 직접 계약 체결을 종용하는 일이 발생했다”며 “매니저25일 오후뉴진스 매니저 A씨가 소속사인 어도어 김주영 대표를 직장 내 괴롭힘으로 신고한 사건이 당국 조사 결과 ‘혐의없음’으로 결론 난 것으로 확인됐다. … A씨는 지난해 11월 말 뉴진스의 독자적인 계약 해지 선언 이후 어도어(하이브의 주요 소속사)를 배제한 채 광고주 접촉을 맡았던 인물이다. … A씨는 지난해 12월 언론 인터뷰 등을 통해 어도어가 마치 업무 협의를 하는 듯 자신을 유인한 후 3시간가량 불법 감금했고, 개인 휴대전화 제출을 요구하는 등 직장 내 괴롭힘이 발생했다고 … 이에 앞서 뉴진스 멤버들도 입장문을 통해 “스케줄을 도와주는 매니저들과 퍼디(퍼포먼스 디렉터)들이 어도어와 하이브로부터 노트북을 빼앗기고 예고 없이 들이닥쳐 조사를 받는 등 심각한 … 고용노동부의 이번 조사 결과는 “강압적 행위가 없었다”고 한 어도어의 주장에 손을 들어준 셈이라는 평이 나온다.
- [단독] “어도어가 불법 감금” 주장한 뉴진스 매니저… 고용부 또 ‘무혐의’ 결론25일 오후앞서 A 씨는 뉴진스가 어도어를 배제하고 독자적 활동에 나서겠다고 선언한 뒤 어도어를 빼고 광고주와 직접 접촉했다는 의심을 받고 있다. … 당시 어도어는 매니저 A 씨가 해사행위를 했다고 판단해 감사를 진행했고, A 씨는 사측이 다른 건으로 상의하자고 대화를 유도한 뒤 사용하던 노트북을 즉시 반환할 것을 요구했으며 퇴근 … (한달 전 기사임 아래 글 보면 그때 잘못 이해한 덬들 많은거 같아서) 더쿠 - [단독] “어도어가 불법 감금” 주장한 뉴진스 매니저… 고용부 또 ‘무혐의’ 결론 원본 링크 :
- “민희진, 4000억짜리 노예 주장은 억지”…과태료 처분에 김어준 비판도 ‘파묘’25일 오후민희진 전 어도어 대표가 직장 내 괴롭힘으로 과태료 처분을 받으면서 과거 김어준의 일침이 재조명되고 있다. … 당시 김어준은 하이브와 민 전 대표의 어도어 경영권 탈취 의혹에 대해 소신을 밝혔다. … 앞서 하이브는 민 전 대표가 어도어 경영권을 침탈하려 했다며 업무상 배임 혐의로 경찰에 고발했다. … 한편 민 전 대표는 어도어 전 직원 A씨로부터 직장 내 괴롭힘 등 혐의로 고소당했다. … 어도어가 제출한 기획사 지위 보전 및 광고 계약 체결 등 금지 신청을 인용한 것. ‘뉴진스’ 멤버들은 민 전 대표와의 동행을 원한다고 밝혔으나 법원은 어도어 손을 들었다.