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더쿠 » 스퀘어
- 이게 맞냐는 폴바셋 알바 대답 룰작년 2월꼭 가릿 이라고 해야한다고함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 출처 ㄷㅇㅋㅍ ㅂㄹㄱ
- 2023년 근로소득 순위작년 2월알바나 시간제 근무도 포함인듯
- 웃음 터지는 폴바셋 알바 대답 룰작년 2월꼭 가릿 이라고 해야한다고함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 출처 ㄷㅇㅋㅍ ㅂㄹㄱ
- 손흥민 활약에 개빡센 하루 된 메가커피 알바생작년 2월네글자로 표현되는 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 나도 사실 어제 손흥민 생각나서 메가커피감
- 빌드업 쩌는 편의점 진상 썰작년 2월알바 마비막날 MBTI 검사시키기
- 손흥민이 골 넣을 때 쪼꼼 슬퍼지는 한국인들 정체.twt작년 2월메가커피 알바생들 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
- 실시간 메가커피 알바생 기쁜데 슬프다작년 2월
- @@ 메가커피에서 회식 한번 합시다작년 2월ㄴ메가커피 알바생도 대한민국 국민입니다.. 전국의 메가커피알바생들 오늘 오전 잘 지나갔는지
- @이디야알바생이라 다행이다..작년 2월#이디야모델을황희찬으로교체하라
- 아니 시발 사람들 손흥민 골 넣은이후로 그냥 축구안보고 해시태그로 지들끼리쳐놀고잇음.twt작년 2월그리고 고통받는 메가커피 알바
- 알바 모집 공고 보는데 지원자격이.twt작년 2월
- @ : 에버랜드 알바를 하기위해 태어난남자같음.x작년 2월본업은 아이돌이지만, 에버랜드 썰매장에서 적성 찾기 2018년부터 에버랜드 노래가 컬러링인 남자 에버랜드에서 직업 만족도 10000%인 보이그룹 골든차일드 이장준
- 에버랜드 알바생들이 ㄹㅇ추천하는 간식작년 2월
- 스타박스 알바한테 고백하려는데(감전이 또)작년 2월
- 성인 5명 중 3명 "설 연휴 단기알바할 것"…고향간다는 뚝작년 2월1일 알바천국이 성인남녀 3441명을 대상으로 실시한 '설 연휴 계획' 조사 결과를 보면, 명절 연휴 기간 아르바이트를 할 것이라는 응답이 62.3%로 나타났다. … 설 연휴 기간 중 아르바이트를 계획하는 사람들의 응답을 세부적으로 살펴보면, 기존 근무하던 알바를 연휴 기간에도 쉬지 않고 하겠다고 말한 이들은 29.0%에 불과했다. … 알바 구직 시 가장 중요하게 고려하는 조건은 급여(77.1%)인 것으로 조사됐다. 희망 시급은 평균 1만2002원이다.
- 블라) 스타벅스 알바한테 고백하려는데작년 2월
- 방에 박혀서 월급 540만원 받는 알바 가능 vs 불가능?작년 1월인터넷 안되는게 단점
- 현지에서 공신력 있는 만화 시상식 '일본 만화대상' 근황...jpg작년 1월매일, 휴일 이쿠타 히로토, 29세, 알바족. 그는 착한 성품 덕분에 가깝게 지내던 동네 할머니에게 공짜로 1층 단독 주택을 물려받게 된다.
- 배스킨라빈스에서 "아무거나 주세요" 말한 할머니에게 '민트초코' 담아준 알바생작년 1월그.. 판매량은 상위권이긴 할걸요
- "출근도 일도 안한 알바생이 급여달라네요…안주면 신고한다고"작년 1월29일 자영업자 온라인 커뮤니티인 '아프니까 사장이다'에는 한 자영업자의 사연이 올라왔다. 글쓴이 A씨는 "면접 보고 출근하기로 한 날, 갑자기 초상을 당했다며 장례 치르고 출근한다"고 요구한 아르바이트생 B씨에게 알겠다는 답을 했다. 며칠이 지난 후 B씨는 유품 정리해야 한다며 다음 날 출근한다고 통보했고, A씨는 그러라고 답했다. 그러다 갑자기 B씨는 "가족이 출근하지 말라고 했다"고 A씨에게 통보했다. 어느 정도 예상했던 일이라 새로운 직원을 뽑은 A씨에게 그러던 지난 27일 B씨가 대뜸 "일하는 동안 챙겨주셔서 감사했습니다. 혹시 일했던 급여는 오늘 보내주신다고 하셨는데, 몇시쯤 입금되는지 알 수 있을까요?" 황당한 내용의 문자를 보내왔다. A씨는 B씨가 잘못 보낸 거 아니냐고 반문했지만, B씨는 막무가내로 일했던 급여를 요구했다. 그러더니 곧 A씨가 연락을 계속 안 받는다며 급여를 안 주는 걸로 알고 노동청에 신고하겠다는 답만 남겼다. 출근해 일하지 않은 B씨에게 A씨는 급여를 지급해야 할까? 현행법은 아르바이트생이나 파트 타임 근로 등 단기 근로자와도 근로 계약을 체결해야 한다고 규정한다. 만약 A씨가 B씨와 근로계약서를 작성했다면, B씨가 출근하지 않겠다는 날짜를 기준으로 근로 날짜에 따라 급여를 지급해야 한다. 앞선 사례와 같이 근로계약서를 체결한 후 일을 하지 않은 경우에도 근로 계약의 효력이 발생하기 때문이다. 이 경우에 A씨가 할 수 있는 최선의 방안은 근로 계약 취소다. 근로계약은 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고, 사용자는 근로자에게 임금을 지급하기로 하는 개인 간에 맺는 계약으로 근로계약에 무효나 취소 사유가 있으면 근로계약을 취소할 수 있다. 만약 B씨와 근로 계약서를 작성하지 않았다면, 해당 계약은 무효가 된다. (중략)