"민희진"에 대한 493개의 검색 결과

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• “성희롱 은폐” 어도어 전 직원vs민희진, 1억 상당 손배소 재판 돌입3월 22일[뉴스엔 이민지 기자] 민희진 전 어도어 대표와 어도어 전 직원 A씨의 재판이 본격적으로 시작됐다. 3월 17일 오후 서울서부지방법원 제21(민사)단독은 어도어 전 직원 A 씨가 민희진 … A씨는 지난해 8월 27일 서울 마포경찰서에 민희진을 명예훼손 혐의, 개인정보법 위반 혐의 등으로 고소했다. 서울서부지법을 통해 민희진에 대한 손해배상소송도 제기했다.
• 민희진 해임부터 "무시해"까지 전부 불인정…뉴진스 독자활동 제동(종합)3월 21일그러나 재판부는 이 같은 주장을 하나하나 배척했다. 재판부는 먼저 민 전 대표가 해임됐다는 것만으로 프로듀싱에 공백이 발생했다거나, 어도어가 그 업무를 수행할 계획·능력이 없다고 단정하기 어렵다고 판단했다. 재판부는 "대표 선임 문제는 어도어의 경영 판단에 관한 것으로, 프로듀싱 업무와 직접 관련이 없다"며 "민 전 대표는 여전히 사내이사로서 프로듀싱 업무에 참여할 수 있었음에도 스스로 사임했다"고 지적했다. 하이브 산하 타 레이블의 걸그룹이 뉴진스 콘셉트를 복제했다는 주장도 충분히 입증되지 않았다고 봤다. 재판부는 "민 전 대표가 대표 재임 당시에 처음 해당 걸그룹의 콘셉트 복제 논란이 제기됐는데 민 전 대표조차 법적 조치를 취하지 않았다"며 "아이돌그룹의 콘셉트는 전속계약에서 정한 상표권·퍼블리시티권·지적재산권 등에 포함된다고 단정하기도 어렵다"고 판단했다. 하니가 들었다는 '무시해' 발언 역시 충분히 소명되지 않았다는 게 재판부 판단이다. 재판부는 "제출된 자료들만으로는 하니가 '무시해' 등 인격권을 침해할 정도의 발언을 들었다는 점이 충분히 소명됐다고 보기는 어렵다"며 "설령 실제 이를 들었다고 하더라도 어도어는 폐쇄회로(CC)TV 영상 확인을 요청·확보하는 등 사실관계를 확인하기 위해 충분한 조치를 취했던 것으로 보인다"고 설명했다. 이를 토대로 법원은 "어도어는 정산 의무 등 전속 계약상 중요한 의무를 대부분 이행했다"면서 어도어와 뉴진스의 신뢰 관계 파탄도 단정할 수 없다고 봤다. 오히려 뉴진스 멤버들의 일방적인 계약 해지 통보 과정으로 인해 어도어가 매니지먼트 업무를 수행하지 못했다고 판단했다. 재판부는 "뉴진스 멤버 등이 일방적으로 전속계약 관계를 이탈하면 어도어가 막대한 손해를 입게 되며 뉴진스 브랜드 가치뿐 아니라 매니지먼트사로서 어도어의 평판이 심히 훼손될 우려가 있다"며 "본안 판결에 앞서 가처분으로써 가수로서의 활동 내지 연예인으로서의 상업적 활동을 금지할 필요성이 소명됐다고 판단된다"고 강조했다.
• 뉴진스 멤버들이 주장한 11개 해지사유 모두 인정되지 않았다3월 21일뉴진스 성과가 평가절하된 것 ▲하이브와 어도어의 민 전 대표 보복성 감사로 뉴진스에 부정적 여론이 형성된 것 ▲이재상 하이브 CSO(현재 CEO)가 ‘뉴진스 브랜드 가치를 훼손시켜 민희진과
• '뉴진스 지지' 이현곤 변호사, 가처분 인용에 눈물 흘려3월 21일팬덤과 함께 뉴진스를 지지하고 민희진 전 어도어 대표와 입장을 같이해 왔다.
• 논란이 된 하이브 측의 문서 음악산업리포트에 등장하는 ‘뉴 버리고’ 문구에 대한 결정도 나왔다. 법원은 해당 문서에 뉴진스 성공을 위한 제안이 많이 포함된 점을 꼽으며 '뉴 버리고'가 하이브가 뉴진스를 버리겠다는 뜻은 아니라고 했다.3월 21일재판부는 민희진과 관련한 멤버들의 요구에 대해 "채권자(어도어)에게는 대체 프로듀서를 영입할 역량이 충분하며 민희진이 대표이사로 복귀하는 것이 전속계약 해지의 사유가 될 수 없다"고
• '무시해' 이후로 아일릿이 조롱했다고 한 주장 전부 반박당한 뉴진스3월 21일재판부 : “실제 이(무시해) 발언을 들었다고 단정하기 어려운 점, 하니가 같은 날 민희진에게 아일릿 멤버 3명이 채무자 하니에게 불편하거나 딱딱하게 인사했다는 취지의 영문 카카오톡
• 뉴진스측 전속계약 해지 사유및 재판부 판결결과3월 21일뉴진스 멤버들은 어도어에 지난해 11월 13일경 민희진 전 어도어 대표의 대표이사 복귀 건 등을 14일 이내 시정을 요구하면서 그 기간 내 시정되지 않을 경우 소속사와 전속계약 해지를 … 뉴진스 성과가 평가절하된 것 ▲하이브와 어도오의 민 전 대표 보복성 감사로 뉴진스에 부정적 여론이 형성된 것 ▲이재상 하이브 CSO(현재 CEO)가 ‘뉴진스 브랜드 가치를 훼손시켜 민희진과 … 대표의 해임이 매니지먼트 의무 위반이라고 주장한 것에 대해 “채권자(어도어)의 경영 판단에 관한 것으로 채무자(뉴진스 멤버)들을 위한 프로듀싱 업무와 직접적 관련이 없다”며 “반드시 민희진으로
• 뉴진스 주장 재판부가 인정안해준 이유 + 추가3월 21일뉴진스 : 어도어가 민희진을 어도어 대표직으로 복귀 시켜달라는 자신들의 요구를 들어주지 않았다. 이는 계약해지 사유에 해당된다. … 재판부 : 민희진과 관련한 멤버들의 요구에 대해 "채권자(어도어)에게는 대체 프로듀서를 영입할 역량이 충분하며 민희진이 대표이사로 복귀하는 것이 전속계약 해지의 사유가 될 수 없다.
• 뉴진스 멤버들이 주장한 전속계약 해지 사유3월 21일뉴진스 성과가 평가절하된 것 ▲하이브와 어도오의 민 전 대표 보복성 감사로 뉴진스에 부정적 여론이 형성된 것 ▲이재상 하이브 CSO(현재 CEO)가 ‘뉴진스 브랜드 가치를 훼손시켜 민희진과
• 법원 "뉴진스 독자활동 금지…이탈 안돼"…어도어 가처분 인용(종합)3월 21일뉴진스 측이 민희진 전 어도어 대표의 해임이 매니지먼트 의무 위반이라고 주장하는 데 대해서는 "채권자의 경영 판단에 관한 것으로서 채무자들을 위한 프로듀싱 업무와 직접적 관련이 없다"며 … "반드시 민희진으로 하여금 프로듀싱 업무를 맡도록 해야 한다는 내용이 전속계약에 기재돼 있다거나 전속계약을 체결하는 동기 내지 목적이었다고 보기 어렵다"고 설명했다.
• 재판부는 뉴진스 측이 주장한 전속계약 해지 사유를 모두 인정하지 않았다.3월 21일뉴진스 측이 민희진 전 어도어 대표의 해임이 매니지먼트 의무 위반이라고 주장하는 데 대해서는 "채권자의 경영 판단에 관한 것으로서 채무자들을 위한 프로듀싱 업무와 직접적 관련이 없다"며 … "반드시 민희진으로 하여금 프로듀싱 업무를 맡도록 해야 한다는 내용이 전속계약에 기재돼 있다거나 전속계약을 체결하는 동기 내지 목적이었다고 보기 어렵다"고 설명했다.
• 민희진 이재명 테마주로 주가 띄우기 하던 다보링크 회장의 실체3월 21일다보링크는 민희진 전 어도어 대표, 이차전지, 더불어민주당 이재명 대표 등과 엮인 테마주로 전환을 시도, 주가를 끌어 올리려 했다는 의혹을 받고 있다. … 참고로 이 사람은 민희진 관련해서 텐아시아 최ㅈ예 기자가 '단독' 달고 인터뷰를 하기도 했음
• 민희진 때문에 포카리스웨트 광고 재계약 무산 됐다고 20억원 상당의 손해배상 소송에서 피해 주장한 빌리프랩3월 20일10일 오후 4시 서울서부지법 제12민사부 심리로 빌리프랩이 민 전 대표를 상대로 제기한 20억 원 상당 손해배상 소송의 첫 변론기일이 열렸다. 쏘스뮤직이 민 전 대표를 상대로 제기한 5억 원 상당의 손해배상 소송 첫 변론기일 또한 같은 날 진행됐다. .... 재판부는 “피고에 의해 아일릿 공식 SNS 팔로워 수 감소, 앨범 판매량 하락, KT, 포카리 스웨트 등 광고 계약 무산 등 피해가 있었다고 주장했다. 그러나 결론이 불분명하기 때문에 소극적 손해 및 위자료를 다음 재판에서 첨부해야 한다”고 말했다. 3월 20일이 된 오늘 단체 광고 찍음
• 금융계, '김수현 지우기' 동참…광고판에 페인트칠까지3월 20일당시 '뉴진스'는 '쏠(SOL)'을 홍보했으나 소속사 어도어와 민희진 전 대표의 갈등으로 연장 논의 없이 끝났다.
• 민희진, 악플러들에 손해배상 승소…법원 "모욕적 인신공격"3월 19일(서울=연합뉴스) 한주홍 기자 = 걸그룹 뉴진스(새 활동명 NJZ) 문제로 하이브와 결별한 민희진 전 어도어 대표가 자신을 상대로 악성 댓글을 단 악플러들에 낸 손해배상 청구 소송에서
• [단독] ‘뉴진스맘’ 민희진 악플러에 철퇴…배상 받는다[세상&]3월 19일[헤럴드경제=안세연 기자] 하이브와 경영권 분쟁을 벌였던 민희진 전 어도어 대표가 관련 기사에 악성 댓글을 남긴 악플러들을 상대로 한 손해배상 소송에서 승소한 것으로 확인됐다. 19일 … 사건은 지난해 4월, 하이브가 “민희진 어도어 대표가 하이브로부터 어도어를 독립시키고 경영권을 탈취하려고 한다”고 주장하면서 생겼다.
• 어도어 전 직원VS민희진, 1억 손배소 정식 재판 돌입…"검증 목적물 분석 필요" [ST이슈]3월 17일[스포츠투데이 임시령 기자] 민희진 어도어 전 대표와 어도어 전 직원의 변론 기일이 진행됐다. … 재판부는 피해 상황이 담긴 것으로 추정되는 영상 열람을 허가, 쌍방이 분석해 입장을 제시할 것을 명령했다. 17일 오후 서울서부지방법원 제21(민사)단독은 어도어 전 직원 A 씨가 민희진 … 이에 대해 어도어 전 직원 측과 민희진 측은 "재판장 의견에 동의한다"고 밝혔다.
• 민희진-어도어 前직원 손배소 시작…다음 변론 기일은?3월 17일어도어 전 직원 A씨가 민희진 전 대표를 상대로 제기한 손해배상소송 첫 변론이 진행됐다. 17일 오후 서울서부지방법원 민사21 단독은 A씨가 민희진 전 대표를 상대로 제기한 1억 원 … 이날 A씨는 법률대리인 법무법인 지엘 진형혜 변호사, 민희진은 법률대리인 법뮤법인(유한) 세종 이원·공지희 변호사와 참석했다. … 앞서 A씨는 지난해 어도어 재직 당시 성희롱 피해를 입었으며, 민희진 대표가 이를 제대로 처리하지 않고 오히려 자신에게 모욕을 줬다고 폭로했습니다. … 이에 민희진은 A4 용지 18장에 달하는 입장문을 내고 사실이 아니라고 반박한 바 있습니다. … 이에 민희진 측 이원 변호사는 "아직 열람하지 못했다"라며 "열람을 허가 해준다면 녹취록을 제출하겠다"며 "녹취 부분이 (원고 측과) 다른 부분이 있다면 그 부분만 다시 법정에서 함께
• 민희진-어도어 前 직원 손배소, 다툼 판가름할 피해 영상 들여다본다 [이슈&톡]3월 17일[티브이데일리 김한길 기자] 어도어 전(前) 직원 A씨가 민희진 전 대표를 상대로 제기한 명예훼손에 따른 손해배상 소송 첫 변론기일이 열린 가운데, 양측이 피해 상황이 담긴 녹화물을 … 들여다보기로 결정했다. 17일 오후 서울서부지방법원 제21(민사)단독은 어도어 전 직원 A 씨가 민희진 전 대표를 상대로 제기한 허위사실에 의한 명예훼손 등에 따른 1억원 상당 손해배상 … 이에 민희진 측은 "열람을 허가하면 열람을 해서 각자의 녹취서를 제출하고, 내중 중에 이견이 있는 부분이 없다면 서중으로 가름하면 족하지 않을까 생각한다"며 동의했다.
• 10년 지났지만 촌스럽지 않은 민희진 X 레드벨벳의 역작3월 14일아이스크림 케이크 본문은 티전데 진짜 잘뽑힘