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- 창원 자동차부품 공장서 끼임 사고…50대 노동자 의식 불명작년 11월(창원=연합뉴스) 정종호 기자 = 경남 창원의 한 자동차부품 공장에서 노동자가 기계에 끼여 의식 불명 상태에 빠지는 사고가 발생해 경찰이 조사에 나섰다. 27일 경찰과 고용노동부 등에 … 경찰과 고용노동부 관계자는 “A씨가 왜 펜스 너머로 들어갔는지, 방호장치가 있는 기기가 (계속) 작동한 원인은 무엇인지 등 정확한 사건 경위를 조사 중”이라고 말했다.
- “페미 때문에 여대 이력서 다 거른다” 실무자 글 논란작년 11월또 이는 명백한 불법 행위로 고용노동부에 신고해야 한다는 지적도 나왔다. 남녀고용평등법에 따르면 사업주는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해선 안 된다고 명시돼 있다.
- 생사 흔드는' 직장괴롭힘'…피해 10명 중 1명 "극단선택 고민"작년 11월직장갑질119의 최승현 노무사는 "현행 괴롭힘금지법은 5인 미만 사업장에 적용되지 않는데다 괴롭히는 사람이 사업주이면 조사조치 의무가 제대로 되지 않는 등 여러 한계가 있다"며 "그런데도 고용노동부는
- 지난달에도 어제도 숨졌는데…“오늘도 나와라”작년 11월경찰과 고용노동부는 사고 원인과 현장 관리자의 안전관리 소홀 여부를 조사하고 있습니다. 또 중대재해처벌법 적용 여부도 함께 검토할 방침입니다.
- KBS본부, 박민 사장 방송법·편성규약·단협 위반 고발작년 11월KBS본부는 박 사장을 21일 서울남부지검에 방송법 위반 혐의로 고발할 계획이다. 22일엔 고용노동부 남부지청에 박 사장을 단체협약 위반으로 고발하고 근로감독을 청원하겠다고 밝혔다.
- KBS본부, 박민 사장 방송법·편성규약·단협 위반 고발작년 11월KBS본부는 박 사장을 21일 서울남부지검에 방송법 위반 혐의로 고발할 계획이다. 22일엔 고용노동부 남부지청에 박 사장을 단체협약 위반으로 고발하고 근로감독을 청원하겠다고 밝혔다.
- 막내사원 연봉이 부장보다 더 올랐다니…불황에도 건설사가 통크게 쏜 이유 [부동산360]작년 11월건설사는 업황 악화에도 사원 등 연차 낮은 직원들의 연봉을 대폭 높이며 사기 진작에 나섰는데, 경기 부진이 지속되며 내년도 인상률을 놓고 각사의 고민도 커질 것으로 보인다. 16일 고용노동부가
- [단독] '체불임금 대신 줄 테니 고소 취하하라' 피해자 두 번 울린 노동부작년 11월고용노동부 역시 '있을 수 없는 일'이라고 했습니다. [고용노동부 담당과장 (음성변조)] "그거는 말이 안 되고, 그런 사례가 있으면 그거는 징계감이죠. … 임금체불 사업주의 형사처벌에는 노동부의 강제수사가 필수입니다. 잠적한 사업주를 찾아내 소환하고, 은닉한 재산은 없는지, 유령법인은 또 없는지, 조사할 게 많습니다. … [이정식/고용노동부 장관 (지난 5월 3일, 상습체불 근절대책 발표)] "악의적 체불 사업주는 구속수사, 체포영장 신청 등 적극적인 강제수사로 체불에 대한 경각심을 높이겠습니다." … 고용노동부가 키친엑스를 대신해 지급한 체불임금은 2억 1,500만 원. 사업주에게 다시 돌려받은 돈은 한 푼도 없습니다. 청년들 월급에 이어, 이제 나랏돈까지 떼일 처지입니다.
- 한·미 물가 역전…‘10월 물가 안정론’ 빗나간 기재부도 난색작년 11월미국 등 주요국에 견줘 낮은 물가 상승률을 주요 성과로 내세우던 정책 당국도 곤혹스러운 처지가 됐다. 15일 미국 노동부 자료를 보면, 미국의 지난달 소비자물가는 지난해 같은 달에
- 동성부부 난민인정 받던 날 “인생은 아름다워, 비로소, 정말로”작년 11월러시아인 위주로 운영하는 회사인데도, 고용노동부는 외국인고용 비율 관련 규정(한국인 직원 5명을 둔 다음 외국인 직원 1명을 둘 수 있다)을 적용했고 가난한 신문사는 이 규정을 지킬
- [단독] 인건비·원재료값 부담에…파리바게뜨도 '희망퇴직' 받는다작년 11월제빵기사를 파견형태로 고용해왔던 파리바게뜨는 2017년 고용노동부로부터 불법파견 판정을 받은 후 자회사 '피비파트너스'를 설립해 제빵기사를 직고용했다.
- 대통령실 "근로시간, 노사와 충분한 대화로 국민공감 방안 마련"(종합)작년 11월이도운 대변인은 용산 대통령실 브리핑에서 고용노동부의 '근로 시간 관련 대면 설문조사' 결과 발표와 관련해 "근로 시간 제도가 국민의 생활과 건강에 미치는 영향이 매우 크다"며 이같이
- 주52시간제, 일부 업종·직종서 완화한다…'60시간 이내' 될듯작년 11월노동부는 근로자 3천839명, 사업주 976명, 국민 1천215명을 대상으로 한 이번 조사 결과 현행 주 52시간제(기본 40시간+연장근로 12시간)가 상당 부분 정착됐지만, 일부
- ‘주 최대 69시간제’ 업종·직종 제한해 재추진…“국민도 동의”(상보)작년 11월고용노동부는 13일 이 같은 내용의 근로시간 관련 설문조사 결과와 근로시간 제도 개편 방향을 발표했다.
- [속보]주 최대 69시간제, 업종·직종 제한해 재추진한다작년 11월고용부, 근로시간 제도 개편 방향 발표 [이데일리 최정훈 기자] 이성희 고용노동부 차관은 13일 “현행 주52시간제의 틀을 유지하면서 필요한 업종·직종에 한해, 노·사가 원하는 경우
- 주 69시간 근로 논란 잦아들까…근로시간 설문 결과 13일 공개작년 11월이정식 고용노동부 장관은 지난 4월 17일 설문조사 계획을 밝히며 “9월 정기국회에서 (개편안이) 논의될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했지만, 결과 분석 작업이 길어지면서 관련
- [단독]'주 52시간+α', 연장근로 변동폭 제한한다작년 11월대상 업종은 계절별 근로시간이 차이나는 업종, IT(정보기술) 업종 등 일부 업종으로 국한된다. 9일 관련부처 등에 따르면 고용노동부는 연장근로 시간의 최대 상한을 설정하는 방안을
- [단독] ‘재택근무’ 전쟁…희망자 역대최대 찍었지만 회사는 “되겠냐?”작년 11월이와 관련해 고용노동부는 오는 13일 국민 6000명을 대상으로 벌인 근로시간 개편 설문조사 결과를 발표하며 향후 제도 보완 방향을 발표한다.
- 퇴직금 일시수령 대신 퇴직연금으로 강제 전환 고려 중작년 11월전문가들은 기존 퇴직금과 퇴직연금으로 이원화된 퇴직급여 제도를 퇴직연금으로 단일화하고, 연금성도 강화해야 한다고 제언한다. 8일 한국퇴직연금개발원과 고용노동부 등에 따르면 2021년
- “희망퇴직 안해? 장난하냐?” 아모레퍼시픽 직장 내 괴롭힘에 몸살작년 11월괴롭힘을 가했다는 주장이 제기됐다. 7일 민주노총 화섬식품노조 아모레퍼시픽일반사무판매지회 조합원들은 서울 용산구 아모레퍼시픽 사옥 앞에서 ‘아모레퍼시픽 희망퇴직 강요 직장 내 괴롭힘 노동부