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- ‘에이스’ 관료들은 공직 떠나고오늘 새벽 3시지난해 말에는 고용노동부에서 주요 보직을 맡았던 한 과장이 사표를 내고 국내 최대 법무법인으로 자리를 옮겼다.
- [펌] 여성채용차별은 말 그대로 여자를 "죽이는" 행위임 그래서 남자들이 여기에 집착하는거고..... (국민신문고 민원)어제 오후 5시누구보다 채용에 있어 청렴해야 하는 노동부 산하 공공기관의 이사장의 발언이라고는 믿을 수 없는 참담한 수준의 채용 성차별 발언입니다.
- ‘뉴진스 하니법’ 발의…“일하는 모든 사람 일터서 존중받아야”어제 오후 3시앞서 환경노동위원회 국정감사장에 그룹 뉴진스 하니가 출석해 직장 내 괴롭힘을 호소했으나, 지난 20일 고용노동부는 현행법상 하니는 노동자가 아니기 때문에 직장 내 괴롭힘의 보호대상이
- 동덕여대 관련 더불어민주당 원내대책회의 모두발언 전문어제 아침 11시이게 사실이면…노동부도 조사 착수” [더불어민주당 원내대책회의 모두발언 전문] 국민의힘 한동훈 대표가 동덕여대 사태마저 정치적 땔감으로 악용하려 합니다.
- “여대 출신 거른다” 채용시장 덮친 괴담에…고용부, 조사 착수어제 아침 11시이달 16일엔 고용노동부 산하 기관인 한국산업인력공단의 이우영 이사장이 동덕여대 출신 학생을 채용에서 걸러내고 싶다는 내용의 글을 페이스북에 올렸다가 논란이 커지자 삭제했다.
- [단독] 5인미만 사업장에도 근로기준법 확대 '시동'어제 아침 8시근로기준법을 5인 미만 사업장으로 확대 적용하기 위한 사전 작업으로 받아들여지면서 경제계와 노동계가 연구 결과에 촉각을 곤두세우고 있다. 25일 정부에 따르면 고용노동부는 최근 ‘소규모
- 정말 뉴 버리고 새 판 짜려 하나..하이브는 뉴진스를 보호하고 있는가 [전형화의 직필]25일 오전지난 20일 서울지방고용노동청 서울서부지청은 뉴진스 팬들이 하니가 사내에서 따돌림을 당했다며 고용노동부에 제기한 직장 내 괴롭힘 관련 민원에 대해 “(하니가)근로기준법상 근로자로 보기 … 고용노동부가 배포한 직장 내 괴롭힘 예방, 대응 매뉴얼에 따르면 직장 내 괴롭힘은 피해자의 고용 형태, 계약기간 등에 관계없이 적용된다.
- “특정 여대 거른다” 채용시장 퍼지는 괴담, 이대로 괜찮나25일 오전일부 온라인 커뮤니티에서는 블라인드에 올려진 동덕여대 채용 차별 주장 글과 관련해 고용노동부에 근로감독을 요청하거나 고용 성차별 신고를 제기하자는 움직임도 일고 있다.
- “노동약자 위한다”던 정부, 소규모 사업장 지원 ‘싹둑’24일 오후24일 노동인권단체 직장갑질119와 장철민 더불어민주당 의원실이 고용노동부에서 받은 자료를 보면, 노동부의 ‘기초노동질서 자율점검 지원’ 사업 예산은 2021~2023년 매년 20억4100만원씩 … 기초노동질서 자율점검 지원은 노동부가 신설된 20인 미만 사업장의 노동법 준수 여부를 점검하고 컨설팅을 해주는 사업이다. … 노동부는 “법령 개정, 영세사업장 특성, 현안 등을 고려해 매년 항목을 선정, 개편하고 있다”고 했다.
- 月 90만원 퇴직연금 투자했는데…韓 4억 vs 美 12억 '충격'24일 오후장기 투자가 고수익 원동력 미국 노동부와 자산운용협회 등에 따르면 확정기여(DC)형 퇴직연금인 401K의 최근 10년간(2013~2022년) 연평균 수익률은 7.79%였다.
- “동덕여대 출신 걸러내고 싶다”…이 발언이 문제인 까닭24일 오후이우영 이사장은 2023년 11월 공단 임원추천위원회 추천과 노동부 장관 제청을 거쳐 윤석열 대통령 재가를 받아 제16대 산업인력공단 이사장에 임명됐다. … 이에 대해 노동부는 “고용상 성차별로 익명 신고 창구로 관련 신고들이 들어와 사실관계를 확인하고 있다”고 밝혔다.
- 사장님! 오늘 연차 10분 사용해도 될까요? [질문+]24일 오후실제로 고용노동부는 연차유급휴가를 이렇게 해석했습니다(근기 68207-934, 2003 -07-023). … [※참고: 근기란 연차유급휴가의 행정해석을 내린 고용노동부 근로기준정책과의 약칭입니다.]
- 부서원 절반이 휴직·휴가… "미혼 막내는 죄인인가요?"24일 오전받으면서 해당 제도를 활용하는 사람들의 업무를 오히려 떠맡게 되면서 불만이 쌓이게 되었고 회사에서는 적절한 인력을 충원해 주지도 않고 복지제도를 계속하여 확장하는 것에 화가 나 고용노동부에
- 산업인력공단 이사장, SNS에 "ㄷ여대 출신, 걸러내고 싶다"(종합)23일 오후(서울=연합뉴스) 김은경 기자 = 고용노동부 산하기관인 한국산업인력공단의 이사장이 최근 동덕여대 출신 학생들을 채용 시에 "걸러내고 싶다"는 내용의 글을 올려 논란이 예상된다. 23일
- 응 그거 고용노동부에서 실태조사 들어갔고 사실이면 위법이라 법적 조치 취할 거래!!!!.twt22일 오후블라에 회사이름 걸고 여대 거른다는 글 쓴사람들 다 인실좆 당하길
- 익명사이트에 '여대 채용차별' 글 논란…정부, 실태조사22일 오후고용노동부 관계자는 "여러 신고들이 들어오고 있어 현재 지방 관서에서 취합 중"이라며, "사실관계를 파악하고 있고 법 위반 사실이 확인되면 법과 원칙에 따라서 처리할 예정"이라고 밝혔습니다 … (중략) 해당 게시글의 댓글 중에는 자신이 고용노동부 직원이라고 주장하며 신고를 해도 아무 소용이 없다는 내용도 있었는데, 고용노동부 측은 "명확하게 사실이 아니"라며 "감독관으로서
- "뉴진스같은 따돌림 방지"…우재준, 대중문화예술산업발전법 발의22일 오후서울지방고용노동청 서부지청은 지난 20일 뉴진스 팬들이 뉴진스 멤버 '하니'가 직장 내 괴롭힘을 당했다며 고용노동부에 제기한 민원에 대해 "근로기준법상 근로자로 보기 어려워 행정종결했다"고
- 뉴진스 관련 기사의 70%가 댓글창이 열려있고 기사댓글 나이와 성비가 비정상적임22일 오전너무 기괴해서 20일날 뉴진스 하니 관련 기사들 정리해봄 100개가 넘는기사중에 70%가 댓글창이 열려있고 직장내괴롭힘 민원에 대해 노동부는 직장내괴롭힘 여부 판단없이 근로자가 아니라는
- “여자라서” 월급 14만원 적게 줘…유통·식품업 37곳 적발21일 오후고용노동부는 올해 4~7월 마트 등 유통업체와 식품제조업체 98곳을 대상으로 고용형태, 성별 등에 따른 차별이 있는지 점검한 결과 37곳에서 차별적 위법행위를 적발했다고 21일 발표했다
- “뉴진스, 노동자 아냐” 노동부 결정 외신도 대서특필…개혁 필요성 언급도 [왓IS]21일 오후그룹 뉴진스에 대한 직장 내 괴롭힘이 인정되지 않는다는 고용노동부 결론이 나온 가운데, 외신이 이를 대서특필하며 엔터업계 내 개혁 필요성을 언급했다. … South Korea says no’라는 제목으로 전날 고용노동부가 뉴진스 하니에 대해 노동자성이 인정되지 않는다고 결론 내린 사안에 대해 대서특필했다. … BBC는 “한국의 고용노동부는 뉴진스 멤버에 대한 직장 내 괴롭힘 주장을 기각하며 ‘유명인 은 국가 노동법에 따라 노동자로 간주되지 않으므로 (직장인과)동일한 권리를 가질 자격이 없다 … 이와 함께 고용노동부의 결론과 관련한 법조계의 분석 언급하는가 하면 “완전히 불공평하지만 놀랍지 않다”는 업계 반응도 소개했다.