"경영"에 대한 3,208개의 검색 결과

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"파업 병원 다시는 안간다"…동네병원 18일 휴진 고민6월 10일 한 동네의원 관계자는 "경쟁이 치열한 동네병원들 사이에서 휴진한다는 소문까지 나면 경영이 어려울 수 있다"며 "결국 다들 눈치를 보는 상황이 될 수밖에 없다"라고 귀띔했다.
“男이용객들끼리…” 목욕탕 문닫게 한 ‘수상한 만남’에 日 발칵6월 10일 하지만 이 같은 행위는 좀처럼 근절되지 않았고, 되레 "우리 덕분에 경영이 유지되는 것 아니냐"는 귀를 의심하게 하는 말을 듣기도 했다.
현대차, 산불피해 생태복원…내년까지 나무 100만 그루 심는다6월 10일 복원·신규 친환경 숲 '아이오닉 포레스트' 조성 아이오닉5 기반 드론 스테이션 활용···생태계 복원 연구 협력 사진 왼쪽부터 류광수 한국수목원정원관리원 이사장, 최두하 현대자동차 경영전략사업부장
"경영권 편취당해"…래몽래인 대표, 이정재 회사 소송에 반박6월 10일 이어 "저를 포함한 현 래몽래인 경영진은 회사의 본업에서 벗어나는 상장사 인수를 받아들일 수 없다는 입장을 (아티스트유나이티드에) 전달했다"며 "이후 저희에게 돌아온 대답은 대표이사와 … 그러면서 "래몽래인을 기망적 방법으로 경영권을 편취하는 세력의 희생양이 되게 할 수는 없다. … 대표이사이자 이사회 의장으로서 저는 주주 이익에 반하는 경영권 편취 행위에 동조할 수 없기에 이사회 등을 통해 견제할 수밖에 없다"고 덧붙였다. … 이후 래몽래인과의 경영권 분쟁 끝에 법원에 임시 주주총회 소집 허가를 신청하고 김동래 대표를 상대로 손해배상 소송을 냈다. … 콘텐츠 제작사 위지윅스튜디오와 이 회사 박인규 대표가 각각 래몽래인 지분 10%와 5.12%를 보유하고 있어 경영권 다툼에서 '캐스팅 보트' 역할을 할 것으로 보인다.
"이 돈이면 일본 가지"…세금도 밀렸다, 위기의 제주 골프장6월 10일 원인은 경영 악화라고 한다. 체납액은 지난해(2023년) 기준 약 50억원이다. 제주시 3곳 36억원, 서귀포시 2곳 14억원이다.
일본 라인 한국인 이사 0명 됐다…압박에 결국 지분매각 협상6월 9일 이사 0명 됐다…압박에 결국 지분매각 협상 지분매각 협상 공식 확인…네이버 출신 신중호 이사 퇴진 기자김소연 • 수정 2024-05-09 23:39 이데자와 다케시 라인야후 최고경영자 … 이데자와 다케시 라인야후 최고경영자(CEO)는 8일 열린 결산 설명회에서 ‘네이버와 자본 관계 재검토’ 논란과 관련해 “네이버와 위탁 관계를 순차적으로 종료해 기술적인 협력 관계에서 … 소프트뱅크가 네이버로부터 주식을 인수해 독자적인 대주주가 되면, 네이버는 라인야후의 경영권에서 배제된다 일본 총무성은 라인야후에 대한 두 번의 행정 지도(3월5일, 4월16일)에서
공공기관에서 뽑는 청년주택인것처럼 입주자 모은 전세사기 사건6월 9일 해당 건설사의 실질적인 운영자로 알려진 40대 부부는 지난달 17일 전남의 한 야산에서 숨진 채 발견됐는데, 채무와 경영난 탓에 힘들어했던 것으로 전해졌다.
라인야후 CEO "네이버에 지분 매각 요청", 라인 개발한 신중호 해임되고 이사진 다 일본인 선임6월 9일 이에 따라 일본 정부의 네이버 경영권 배제 압박에 따라 네이버가 라인야후 경영에서 사실상 물러나는 것 아니냐는 관측이 흘러나온다. 8일 라인야후 홈페이지에 따르면 회사 이사회는 이날
“밟아? 우린 동료!” 에스파X뉴진스, ‘친목 챌린지’ 눈길6월 9일 하이브 측에서 민희진 어도어 대표가 ‘경영권 탈취 시도’를 했다고 주장했고, 민 대표가 이를 해명하는 과정에서 방시혁 하이브 의장의 카카오톡 메시지가 공개됐다.
일본 라인 한국인 이사 0명 됐다.... 압박에 결국 지분매각 협상6월 9일 이사 0명 됐다…압박에 결국 지분매각 협상 지분매각 협상 공식 확인…네이버 출신 신중호 이사 퇴진 기자김소연 • 수정 2024-05-09 23:39 이데자와 다케시 라인야후 최고경영자 … 이데자와 다케시 라인야후 최고경영자(CEO)는 8일 열린 결산 설명회에서 ‘네이버와 자본 관계 재검토’ 논란과 관련해 “네이버와 위탁 관계를 순차적으로 종료해 기술적인 협력 관계에서 … 소프트뱅크가 네이버로부터 주식을 인수해 독자적인 대주주가 되면, 네이버는 라인야후의 경영권에서 배제된다 일본 총무성은 라인야후에 대한 두 번의 행정 지도(3월5일, 4월16일)에서
[단독]하이브의 ‘언플’은 왜 실패했나①···엔터업계 뒤흔든 ‘초유사태’6월 9일 ‘주술경영’이나 민희진 대표의 카카오톡 개인 대화 내용 공개 등으로 자신들의 이미지를 심각하게 훼손했다”며 “타깃 오디언스의 정서도 제대로 파악하지 못했고 주주 친화적인 모습만 강조한
“하이브, 민희진 불법사찰+언플···임원들 형사처벌 가능성”6월 8일 (중략) 또한 “민희진 대표의 카카오톡 대화 내용을 모두 입수한 다음에 이를 언론 보도할 경우, 이것은 대표이사의 독립적 경영의 중대한 침해행위로 보여질 수 있는 것”이라며 “이는
래몽래인 경영권 분쟁, '이정재·정우성 이사 선임요구' 발단됐나6월 8일 주목할 점은 래몽래인 기존 경영진과 이씨측이 '공동경영'을 하고 있었다는 점이다. 이씨의 지분 취득은 구주 인수 없이 유상증자로만 이뤄졌다. … 기존 경영진은 프리미엄은 커녕 보유 주식조차 매각하지 않았다. 현재 이사회 구성도 기존 경영진이 과반수(4명)을 차지하고 있다. … 이씨는 최대주주임에도 실질적인 경영권이라고 할 수 있는 이사회는 장악하지 않은 상태다. … 이씨 등이 납입한 자금 사용을 놓고 기존 경영진과 이견이 있었던 걸로 풀이된다. … 양측 의견차가 장기간 해소되지 않을 경우 래몽래인 기존 경영진은 법적 수단을 통해 분쟁을 해소하려고 할 것으로 보인다.
장이정(EL CAPITXN), 벤더스프로덕션 설립…작곡가 매니지먼트 시대 연다6월 7일 경영은 전문 운영사 켄버스(Kanverse)가 맡는 점도 인상적이다. 켄버스는 폴킴, 최 다니엘 등의 아티스트 기획사 전문 경영으로 신뢰감을 쌓으며 단단한 입지를 구축하고 있다. … 음악 콘텐츠 제작과 경영 파트를 명확하게 분리해 최상의 시너지를 내겠다는 취지로 더욱 기대를 모으고 있다. 원문 :
‘블핑 리사’ 열애설 프레데릭 아르노, LVMH 지주사 대표 임명6월 7일 프레데릭은 2017년부터 태그호이어 부문에서 일해 2020년 최고경영자(CEO) 자리에 올랐다. 이어 올해 초에는 LVMH의 시계 부문 CEO로 승진했다.
"봉준호를 이렇게 취급하나" 발칵…무슨 일이길래6월 7일 뿐만 아니라 "경영진들이 영화에 대해 시큰둥한 반응을 보여 스튜디오 측이 미국의 극장 성수기로 꼽히는 1월로 '미키17'을 '던져버린 것'"이라는 의견도 있었다.
‘이정재 최대주주’ 아티스트측, 래몽래인 대표에 손배소 제기6월 7일 이어 “아티스트유나이티드가 유상증자를 통해 래몽래인을 인수하게 됨에 따라 아티스트유나이티드 사내이사인 이정재·정우성이 래몽래인의 영화 제작과 다양한 장르의 드라마 제작을 위해 경영활동 … 그러나 김 대표는 투자자들의 요구에 응하지 않을 뿐만 아니라, 투자자들의 정당한 권리인 임시주주총회 개최 요청을 무시하며 투자자들의 경영 참여를 저지하고 있다”라고 설명했다. … 인내심을 가지고 김 대표와 수차례 협의하며 해당 상황의 원만한 해결을 위해 노력했으나, 김 대표는 결국 신의를 저버리고 갈등을 증폭시켰다”라며 “이러한 김 대표의 행위는 회사의 원활한 경영활동에 … 그러면서 “투자자들은 법원의 허가를 받아 래몽래인의 임시주주총회를 신속히 개최하고 신규 이사진을 선임해 하루빨리 경영진 교체와 경영 정상화를 달성하고자 하며, 이를 통해 양측 회사와
이현곤 판사출신 변호사의 최태원 노소영 이혼소송 칼럼: '이혼과 오너리스크'6월 7일 이로 인해 회사 전체의 지분구조와 경영권 등이 문제될 수 있기 때문이다. 따라서 회사의 최고경영자는 이를 개인의 사생활 문제로만 취급해서는 안 된다. … 다만, 제프 베이조스의 경영권에 영향을 미치지 않도록 의결권은 포기하기로 합의했다. … 천문학적인 금액을 지급하고도 최고경영자의 지위가 흔들리지 않는 것은 쌍방 이혼을 하면서도 회사의 경영과 지분구조에 대한 고려와 합의가 이루어졌기 때문이다. … 기업의 오너는 자신의 개인사가 회사의 경영과 지배구조에 위협이 될 경우에는 그 위험을 최소화하는 방향으로 법적 분쟁을 해결하도록 노력해야 하지, ‘모 아니면 도’라는 식의 소송을 밀어붙여서는
“하필 오늘이냐, 오해 살까봐 출근”…삼성 첫 파업, 직원들 반응은6월 7일 전국삼성전자노조 주체...반도체 직원들 대다수 ‘신경영 선언 31주년’...갈수록 노조 리스크 우려 삼성전자 노조가 7일 창사 55년만에 첫 파업을 했다. 형태는 집단 연차다. … 오해살까봐 오히려 연차를 쓰고 싶어도 못 쓰고 출근을 했다”는 볼멘소리나 “샌드위치데이라 이미 사용한다고 한 연차인데 괜히 뒤에서 욕먹을까 겁난다” “마누라와 자식 빼고 다 바꾸라던 신경영 … 실제로 이날은 이건희 삼성전자 선대회장이 지난 1993년 독일 프랑크푸르트에서 신경영 선언을 한 지 31주년이 된 날이기도 하다. … 이 선대회장은 당시 “삼성은 잘못하면 암 말기에 들어갈 가능성이 있다”며 품질 중심 경영을 강조했다. … 그러면서 내부 체질 개선도 강도 높게 이행, ‘무노조 경영’을 펼치며 글로벌 기업으로 발돋움할 수 있었다.
"왜 그게 노소영 건가요?"…폭발한 SK 직원들 [김익환의 컴퍼니워치]6월 7일 최 회장이 노 관장에게 1조3800억원을 지급하라는 판결로 그룹의 지배구조·경영권이 흔들릴 수 있다는 관측이 나온다. 대응 전략 설계에 머리를 싸매고 있다.