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- 민희진 측 “뉴진스 입장발표 말렸다”…하이브 “민에게 유감”9월 13일또, "어도어의 독립 경영을 강조해온 민 전 대표가 이를 따르지 않은데 유감을 표한다"고 했습니다.
- 하이브 "민희진 해임? 어도어 독자 결정…주주간계약과 무관" [공식입장]9월 13일이어 "이를 법적으로 확인 받기 위해 '주주간계약해지 확인의 소'가 제기돼 있으므로 법적인 판단을 기다리면 된다"며 "민 전 대표의 대표이사 해임은 어도어 이사회가 경영상 판단에 따라 … 또한 "그간 어도어에 대해, 별개 회사로서 독립경영의 중요성을 강조해온 민 전 대표가 어도어 이사회의 결정을 따르지 않는데 대해 유감을 표한다"고 덧붙였다. ...ㅋㅋ
- ‘최후 통첩’ 뉴진스, 계약 해지 향할까…하이브 ‘신뢰 파탄’ 책임이 관건9월 13일모회사 하이브와 그들의 인사로 채워진 '신(新)' 어도어 경영진을 향해 처음이자 마지막으로 '최후 통첩'을 가한 것. 8월 27일 해임된 민희진 전 어도어 대표의 복귀를 요구한 그룹 … 대표의 기자회견에서 하이브 측이 뉴진스의 데뷔 연기를 강요하고, 민 전 대표의 홍보 활동을 막으려 했다는 폭로가 나오면서 시작된 이 의혹이 곧 현재의 뉴진스와 하이브(어도어 새 경영진 … 당시 민 전 대표가 어도어의 경영권과 뉴진스에 대한 권리를 찬탈하려 했다는 첫 보도가 나온 뒤 대중들은 이 사태가 앞선 피프티피프티 사태와 유사하다고 보고 뉴진스를 '뉴프티'라고 부르며 … 일부 언론보도에서도 이 같은 멸칭이 쓰였지만 하이브 측이 언론사에 이를 정정해줄 것을 요구하거나 뉴진스 멤버들과는 관계 없는 경영진들 간의 문제이니 언급하지 말아달라는 입장을 따로
- 뉴진스 하니, ‘인사 무시’ 요구한 아일릿 매니저?…“하이브 소속 다 탈출해야” [TOP이슈]9월 13일마켓인사이트 보도에 따르면 사내 따돌림을 우려한 뉴진스 부모들은 당시 문제를 어도어와 하이브 경영진들에게 알리고 순조로운 해결을 위한 상의를 요청했지만, 양측의 입장이 엇갈리면서 갈등을
- 어도어 측 "특정 법조인 발언으로 하이브 비판…'반론권 無' 유감" [공식입장]9월 13일어도어는 "기업가치와 아티스트 IP 보호를 위한 반론권 행사 차원"이라며 반론했다.어도어는 "어도어 이사회가 대표이사를 교체한 것은 이사회에 주어진 고유 권한에 따른 것"이라며 "경영적
- 민희진, 어도어 대표이사 재선임 위한 가처분 신청 [공식입장 전문]9월 13일민희진 전 대표 측은 "하이브는 지속적인 계약위반 행위와 업무방해, 명예훼손과 모욕 등을 멈추고, 어도어와 뉴진스의 미래를 위한 합리적인 경영판단을 하기 바란다"고 강조했다. … 하이브는 지속적인 계약위반 행위와 업무방해, 명예훼손과 모욕 등을 멈추고, 어도어와 뉴진스의 미래를 위한 합리적인 경영판단을 하기 바랍니다. 뉴스엔 이민지 oing@
- 경영실패급 위기라는 일본 서브컬처 매장9월 13일놀 수 있는 서점을 지향하고있는 일본의 잡화점 브랜드 빌리지 뱅가드 돈키호테와 비슷한 분위기의 서브컬쳐계 상점인데 최근의 행보가 불안불안 하다고 함 매출액은 감소추세에 영업이익은 10억엔 이상의 적자 한때는 전국 400점포를 가지고 있었는데 100곳이 폐점했고 지금도 폐점이 이어지고 있음 이런 추세의 이유로 지적받는 부분은 점포 확장을 너무 과도하게 하고 쇼핑몰등 입점으로 개성이 사라진데다 직원교육이 제대로 이루어지지 않아서 서브컬쳐에 대한 지식이 없는 매장이 많아짐 오타쿠 장사하려면 최소한 분기별 히트작 정도는 숙지하고 마케팅을 해야하는데 그게 안 되고 있는것. 물론 대중성을 위해 코어함을 줄이고 메이저 작품으로 매장을 채우는건 이해가 가지만 비중조절을 잘못하여 서점,음반가게로써의 개성도 사라지고 오타쿠 매장으로써도 별볼일 없는 곳이 되어버림 실제로 가보면 치이카와나 짱구, 산리오같은 무난무난한 브랜드로 매장을 채우고 있는데, 인기야 있지만 굳이 빌리뱅가서 사야할 이유는 없는 굿즈들임 팔리는 브랜드만 가져다 놓았기에 안 팔리는 역설적 현상을 보여주고 있다는 평가.
- "민희진 그만 괴롭혀"...뉴진스 폭로 3시간 만에 채널 폭파 [Y녹취록]9월 13일리더인 민지가 경영과 프로듀싱이 통합된 기존의 어도어를 바란다고 말했는데 실제로 겸직과 분리, 어떤 게 더 일반적입니까? … ◆홍종선> 물론 하이브 내에서는 어도어 외 타 레이블이 경영과 제작이 분리돼 있습니다. … 그리고 지금 굴지의 회사가 된 다른 소속사나 레이블을 보더라도 처음에는 경영과 제작이 함께죠. … 전문 경영인들을 부수적으로 도입하기도 하고 그건 각 회사마다 다를 수 있는데요. … 민희진 대표가 경영을 할 때 본인들의 수익 배분도 굉장히 투명하게 그리고 빠르게 이루어졌었고 그렇다면 경영에 대한 불만이 없고 프로듀싱에 대해서는 한국인뿐만 아니라 전 세계인들이 다
- [MBC 단독] 검찰, 대통령실 경호처 간부·알선업자 구속영장 청구9월 12일경호처 간부는 알선업체 관계자가 직접 방탄창호 업체를 경영하거나 임직원이 아니라는 사실을 알면서도 업체 선정과 사업 관리를 맡겼고, 공사비용이 부풀려졌음을 인지했던 정황이 확인돼 직무에서
- ‘52억 정산금’에 무너진 뉴진스 신화…‘퐁퐁남’ 된 방시혁→위너는 이수만 [조은별의 ★★레터]9월 12일한 가요 관계자는 “어도어의 김주영 신임 대표는 HR을 담당했던 경영 전문가”라며 “프로듀싱과 경영을 겸했던 민 전 대표가 ‘엄마’프레임을 내세웠다고 김 대표를 ‘새엄마’로 칭하는
- 오늘 밝혀진 다소 황당한 어도어-민희진 현 상황9월 12일하이브가 선임한 이사들로 장악된 어도어 이사회가 민희진 전 대표의 경영권을 박탈하고 ‘콘텐츠 제작자’로만 역할을 축소한 것이다. … 어도어는 조직의 ‘제작’과 ‘경영’의 분리를 민희진 전 대표의 해임 명분으로 내세웠지만 민희진 전 대표는 제작과 관련한 어떠한 조직도 부여받지 못했다. … 아티스트와 콘텐츠 제작과 관련된 ‘아티스트 개발팀’ ‘콘텐츠 기획실’ ‘퍼포먼스 디렉팅팀’ 등의 전 부서가 경영 업무를 맡는 이도경 이사(부대표)의 산하로 배치됐다.
- 하이브-어도어 상황 관계도9월 12일어도어는 조직의 ‘제작’과 ‘경영’의 분리를 민희진 전 대표의 해임 명분으로 내세웠지만 민희진 전 대표는 제작과 관련한 어떠한 조직도 부여받지 못했다. … 아티스트와 콘텐츠 제작과 관련된 ‘아티스트 개발팀’ ‘콘텐츠 기획실’ ‘퍼포먼스 디렉팅팀’ 등의 전 부서가 경영 업무를 맡는 이도경 이사(부대표)의 산하로 배치됐다.
- 슈가 계약해지 사유, 뉴진스 입장 발표..하이브 4천억 전환사채 빨간불 [전형화의 직필]9월 12일뉴진스 멤버 다섯 명은 이 라이브에서 멤버 하니가 하이브 산하 매니저에게 왕따를 당했다는 점, 그 사실을 민희진 해임 이후 새로 취임한 새 경영진에게 이야기했으나 증거가 없다는 이야기를 … 멤버들에게도 발생할 수 있다는 점을 비롯해 연습생 시절 영상과 의료기록 등이 무단 유출 됐는데 이후에는 어떤 허위 사실이 (하이브로부터) 유출될 지 몰라 불안하다는 점, 어도어 경영진이 … 앞서 민희진 대표가 이달 초 해임되고 김주영 신임 대표가 취임한 뒤, 어도어의 경영권을 둘러싼 리스크가 해소됐다는 분석이 증권 애널리스트들과 언론에서 쏟아졌지만, 현실은 정반대였다는
- [단독] 론스타에 또 패소, 법무부 ISDS 소송에만 652억 썼다9월 12일스위스 승강기 제조업체인 신들러가 현대엘리베이터가 부당한 경영권 방어를 위해 유상증자했는데 한국 금융감독원이 이를 제대로 감독하지 않아 손해를 입었다며 2018년 10월 제기한 2억2000만달러
- 김범수 “무리한 기소” vs 검찰 “증거 2270개”…카카오 옥중경영 가능할까9월 12일김범수 카카오 경영쇄신위원장이 법정에서 SM엔터테인먼트 시세 조종 혐의를 부인했다. 검찰은 판사도 많다고 놀랄 정도로 많은 2270개의 증거를 제출했다. … 공방이 치열해지면서 카카오의 경영 정상화가 이뤄지기까지 짧지 않은 시간이 소요될 것으로 전망된다. 12일 법조계에 따르면 전날 서울남부지법 형사합의15부(양환승 부장판사)는 김 위원장의 … 김 위원장의 변호인은 “지분 경쟁 상황에서 기업의 경영상 필요에 따라 이뤄진 행위를 검찰이 무리하게 기소한 것”이라며 “공개매수는 기업의 경영권 취득을 위해 사용하는 수단 중 하나로 … 검찰은 “자본시장법상 적법한 경영권 분쟁 방법으로 대항공개매수가 있고, 경영권 취득 목적을 공시하며 장내 매집하는 방법도 있다”며 “하이브의 공개매수를 실패시키기 위해 주가를 올리기 … 우리나라 기업 구조는 총수 중심인데, 옥중 경영이 쉽지 않기 때문이다. 실제로 삼성그룹이나 SK그룹도 총수가 수감된 동안 중요한 의사결정이 원활하게 이뤄지지 못한 바 있다.
- [단독] 민희진 ‘뉴진스 제작’도 어렵다···하이브의 속내9월 12일하이브는 민희진 전 어도어 대표를 대표이사직에서 해임시키면서 어도어의 ‘제작’과 ‘경영’을 분리하겠다고 공표했지만, 민희진 전 대표는 ‘제작’과 관련한 어떠한 부서도 부여받지 못한 … 하이브가 선임한 이사들로 장악된 어도어 이사회가 민희진 전 대표의 경영권을 박탈하고 ‘콘텐츠 제작자’로만 역할을 축소한 것이다. … 어도어는 조직의 ‘제작’과 ‘경영’의 분리를 민희진 전 대표의 해임 명분으로 내세웠지만 민희진 전 대표는 제작과 관련한 어떠한 조직도 부여받지 못했다. … 아티스트와 콘텐츠 제작과 관련된 ‘아티스트 개발팀’ ‘콘텐츠 기획실’ ‘퍼포먼스 디렉팅팀’ 등의 전 부서가 경영 업무를 맡는 이도경 이사(부대표)의 산하로 배치됐다. … 임원들의 전문성에 대한 지적과 함께 하이브와 어도어가 내세운 제작과 경영 업무의 분리 명분 또한 희석되는 것이 아니냐는 의견이 나온다.
- 이재상 하이브 신임 대표 "원칙대로"...뉴진스 요구 사실상 거부9월 12일하이브 소속 아이돌 걸그룹 뉴진스가 민희진 어도어 사내이사의 대표이사 복귀와 제작-경영 통합 등을 요구한 것에 사실상 거부 의사를 밝힌 셈이다. … 임시 주총 직후 이 대표는 더벨 기자와 만난 자리에서 “시간이 걸리겠지만 원칙대로 차분하게 대응하고 있다”며 “하이브는 원칙을 지키는 기업, 정도경영을 추구하는 기업이며 이런 기조에는 … 멀티 레이블 체제를 운영하는 데 있어서, 그리고 어도어 사태에 대처하는 데 있어서 제작과 경영의 분리를 고수하겠다는 뜻으로 풀이된다. … 그들은 “저희가 원하는 건 민희진 전 대표가 대표로 있는, 경영과 프로듀싱이 통합된 원래의 어도어”라고 말했다.
- 이재상 하이브 신임 대표 "원칙대로"...뉴진스 요구 사실상 거부9월 12일하이브 소속 아이돌 걸그룹 뉴진스가 민희진 어도어 사내이사의 대표이사 복귀와 제작-경영 통합 등을 요구한 것에 사실상 거부 의사를 밝힌 셈이다. … 임시 주총 직후 이 대표는 더벨 기자와 만난 자리에서 “시간이 걸리겠지만 원칙대로 차분하게 대응하고 있다”며 “하이브는 원칙을 지키는 기업, 정도경영을 추구하는 기업이며 이런 기조에는 … 멀티 레이블 체제를 운영하는 데 있어서, 그리고 어도어 사태에 대처하는 데 있어서 제작과 경영의 분리를 고수하겠다는 뜻으로 풀이된다. … 그들은 “저희가 원하는 건 민희진 전 대표가 대표로 있는, 경영과 프로듀싱이 통합된 원래의 어도어”라고 말했다.
- 하이브 직원, SNS에 민희진 거론?…커뮤니티서 논란 일다9월 12일하이브는 민 전 대표가 경영권을 탈취한다는 의혹을 제기했고, 민 전 대표는 탈취가 성립할 수 없다고 반박해 왔다.
- 뉴진스 “민희진 전 대표 25일까지 복귀시켜라”…하이브에 최후통첩9월 12일팀에서 리더 역할을 하는 민지는 “저희가 원하는 건 민희진 대표님이 대표로 있는, 경영과 프로듀싱이 통합된 원래 어도어다. … 해린은 이어 “저는 그 사람들이 속한 가치에 순응하거나 동조하거나 따라가고 싶지 않다”며 사실상 현 어도어 경영진과 함께할 수 없다는 뜻까지 내비쳤다.