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- 7월 새롭게 개편하는 마비노기 온라인6월 24일
- "싸울거면 주식 내놔" 아들에 뿔난 회장님…사상 초유의 사태 (한국콜마회장 장남상대 소송)6월 24일앞서 콜마홀딩스는 실적이 부진한 콜마BNH의 이사회 개편을 요구하고 나섰다. … 이어 기업가치 제고를 명분으로 콜마BNH 이사회 개편에 나섰다. 윤 대표 측은 이와 관련해 행동주의 펀드 요구에 자신을 희생양으로 삼으려 한다고 맞섰다.
- 개혁신당 대선평가 세미나…“이준석, 비호감도 낮춰야”6월 23일향후 국민의힘의 내홍이 심화되는 경우 정계개편 과정에서 탈당 등을 동반한 변화가 있을 것임을 예고한 것으로 풀이된다.
- 불량 상품도 배송비 부담···알리, 무료반품 폐지 수순6월 23일알리익스프레스가 최근 반품 정책을 사실상 개편한 것으로 확인됐다.
- [단독] 李정부 '공수처 강화' 본격화…국정위와 비공식 간담회6월 23일국정위 요청으로 창성동 별관서 만나…권한·인력 등 논의 검·경 이어 수사체계 개편 일환…공수처장 "개선 요청해" 이재명 대통령이 지난 대선 과정에서 대폭적인 조직 확대를 공언한 고위공직자범죄수사처 … 오동운 공수처장도 지난 17일 간담회에서 "새 정부에서 조직개편 업무를 하고 있는데 공수처 요구가 실현되도록 노력 중이다"며 "인력 보강, 수사·기소권 일치, 수사기관 종사자 문제에 … 다만 공수처는 자체적인 법안 발의권이 없는 만큼 구체적인 개편 논의는 국회를 중심으로 이뤄질 것으로 보인다.
- 피부관리 뜨고 산후조리원 위축…인구절벽이 불러온 新소호트렌드6월 23일온라인 중심으로의 소비채널 개편 또한 소호업종 매출에 큰 영향을 주고 있다. 국내 소매시장 온라인 침투율이 50%까지 확대돼 공산품을 중심으로 오프라인 소매업이 부진한 상황이다.
- [단독] 육아휴직 끝나가자 ‘300킬로’ 원거리 발령 낸 메리츠캐피탈6월 23일A씨는 육아휴직 당시 조직개편 사실을 전혀 몰랐다가 퇴사한 직원이 알려줘서 그제야 알았다고 한다. 이제 갓 돌이 지난 아이를 혼자 두고 서울로 가는 것은 불가능했다. … 대구중고차지점 직원 E씨는 둘째 자녀의 육아휴직을 사용하고 복귀하자마자 3개월 만에 조직개편을 통보받았다. … 사쪽 “업무 효율화 조직개편, 육아휴직 무관” A씨는 당초 이달 25일까지였던 육아휴직 기간을 다음달 2일까지 연장을 요청한 상황이다. … 메리츠캐피탈 사용자쪽은 ‘업무 효율화’를 위한 조직개편이지, 육아휴직 사용자에 대한 불이익을 주려는 차원은 아니라고 선을 그었다. … 사쪽 관계자는 본지와의 통화에서 “육아휴직 유무와 관계없이 지난해 조직개편으로 전체 업무가 변경됐다”며 “안내한 근무지나 업무 등도 기존과 크게 다르지 않다.
- '별다방 별'의 배신..."스타벅스 손절하고 저가 갈란다" 단골들이 뿔났다6월 23일" 조롱 [파이낸셜뉴스] 국내 커피업계 1위 스타벅스 코리아가 지난 17일부터 멤버십 회원 제도인 '리워드 프로그램' 전면 개편에 나선 가운데 뒷말이 나오고 있다. … 스타벅스는 개편과 함께 그 동안 제공하던 무료 쿠폰 외에 혜택을 다양화한 점을 강조했다. … 달라진 리워드 혜택 스타벅스가 멤버십 제도인 '스타벅스 리워드'를 개편한 건 14년 만이다. … 내용만 보면 고객을 위한 개편이 분명해 보이는데 일부 고객들 사이에서 분노하는 데는 이유가 있다. "혜택은 좋아 보이지만, 실체를 보면 그렇지 않다. … 기존 스타벅스 카드로 결제할 경우 1000원 이상 사용하면 별 적립이 가능했지만, 개편 후엔 3000원으로 올랐다.
- [단독] 정치 개입 의혹 ‘국정원 신원조사센터’ 손본다6월 22일윤석열정부에서 인사검증 명목으로 확대 편제된 뒤 국내 정치 개입 의혹을 받았던 국가정보원 신원조사센터가 새 정부 들어 개편 수술대에 오를 전망이다. … 이재명 대통령이 초대 국정원장으로 지명한 이종석 후보자가 신원조사 제도 손질 필요성에 공감하고 있어 대대적인 조직 개편으로 이어질 공산이 크다. 22일 국민일보 취재를 종합하면 이
- [단독] 근로감독 전면 개편 예고…노동경찰 1만명 시대 연다6월 22일고용노동부 국정기획위 업무보고 근로감독관 ‘노동경찰’로 바꾸고 중앙·지방 정부 합쳐 7000명 증원 ILO 협악 위반 가능성 있어 논란 ‘일터 권리 보장 기본법’ 조속 추진 전국민 산재보험제도 점진적 도입 정부가 근로감독관 명칭을 ‘노동경찰’로 바꾸고, 인력을 7000명가량 증원하는 방안을 추진한다. 또 모든 노동자를 대상으로 하는 ‘일터 권리 보장 기본법’을 조속히 제정하기로 방침을 굳히면서, 노동권 강화 논의에 속도가 붙을 전망이다. 22일 정부 안팎에 따르면, 고용노동부는 지난 19일 이 같은 내용을 담은 공약 이행 계획을 국정기획위원회에 보고한 것으로 확인됐다. 앞서 이재명 대통령은 비상경제점검 태스크포스(TF) 회의에서 근로감독관 확충을 고용부에 직접 지시한 바 있다. 이날 고용부는 지방공무원에게 노동 관련 특별사법경찰권(특사경)을 부여해 중앙정부의 근로감독권을 나누는 방안을 제시했다. 해당안이 확정되면 중앙정부와 지방자치단체를 합쳐 노동경찰 인력은 점진적으로 총 1만명에 이를 것으로 보인다. 이는 앞서 문재인 정부 당시 1000명을 증원했던 것보다 더 큰 대규모의 증원책이다. 현재 근로감독관 수는 3000명 수준으로 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 최상위 수준이다. 2019년 직장 내 괴롭힘 금지법과 2021년 중대재해처벌법 도입으로 근로감독 업무의 범위와 복잡성이 확대되면서, 감독 인력을 확충해야 한다는 요구가 지속적으로 제기돼 왔다. 고용노동부는 노동 관련 사건을 전담하는 ‘노동법원’을 법무부와 공동으로 설립하기로 했다. 이를 통해 노동자 권리 보장에 실질적 개선 효과가 있을 것으로 기대하고 있다. 그동안 지자체와의 근로감독권 분담에 부정적 입장을 보여온 고용부는 이번 업무보고에서 기존 방침을 전환한 셈이다. 우리 정부가 비준한 국제노동기구(ILO) 81호 협약은 근로감독권이 지방으로 분산될 경우 지역 간 감독 기준 차이와 유착 가능성을 우려해, 근로감독관을 중앙기관 소속으로 두도록 규정하고 있다. 일하는 모든 사람의 보편적 권리 보장에도 힘쓴다는 방침이다. 특수고용직, 프리랜서, 플랫폼 노동자, 자영업자는 노동법 사각지대에서 적절히 보호받지 못하고 있다는 비판이 제기돼왔다. ‘일터 권리 보장을 위한 기본법’은 △기본적 권리 규정 △국가의 책임부여 △사업자의 보호 의무부과 등 세 가지 층위로 구성될 것으로 보인다. 고용부는 다양한 의견을 수렴하면서 입법 시기를 최대한 빨리 당길 계획이다. ‘전국민 산재보험제도’도 점진적으로 추진한다. 산재보험 임의 가입 대상을 당연 가입으로 전환을 골자로 한다. 실태조사 후 2027년에 입법이 이뤄질 것으로 보인다.
- 이한주 "업무 재보고가 갑질? 공무원사회 다시 한번 기회 드린 것"6월 22일또 "국가비전과 정부조직 개편·조세재정제도 개편 등 TF(태스크포스) 구성도 완료했고 이번주 본격 가동할 예정"이라고 말했다.
- [속보] 국정기획위 "국가비전·정부 조직개편·조세재정 TF 등 이번주부터 가동"6월 22일22일 이한주 국정기획위원회 위원장 기자회견 모두발언.
- 증시 상승세 이어질까 ...與 '코스피5000특위', 23일 출범한다6월 22일20일 코스피 지수가 3년 5개월여 만에 장중 3000선을 넘어선 가운데 더불어민주당 '코스피5000 특별위원회'가 주식시장 제도 개편 등을 본격 추진한다.
- 정부, ‘가족친화’ 소득세 과표 검토… “다자녀 가구 세 부담 낮춘다”6월 22일기재부, 국정기획위에 세제 개편 보고 ‘세수 감소’는 문제… 세수 보전 대책 필요 정부가 현행 ‘개인 단위’ 소득세 체계를 가족친화적으로 전환하는 방안을 검토하는 것으로 전해졌다. … 줘야 한다는 취지지만, 세수 감소가 걸림돌이다. 22일 국정기획위원회와 관계부처에 따르면, 기획재정부는 지난주 비공개로 진행된 국정기획위 경제1분과 업무보고에서 이 같은 내용의 세제개편 … 세제당국은 출산·양육 지원을 위한 대안을 마련하는 대로 2025년도 세제개편안에 포함한다는 입장이다. … 월세 세액공제 역시 다자녀 가구에 혜택을 확대하는 방향으로 개편될 전망이다.
- 포괄임금제를 제한하고 근로시간 기록 관리를 의무화하는 개정안을 마련했다6월 20일이재명 대통령의 핵심 공약 '주 4.5일 근무제'를 실현하기 위해 새 정부가 주52시간제를 주48시간제로 개편하는 방안을 추진한다.
- [단독] 정부, 근로시간 '주52→48' 단축 추진6월 20일묶어 '패키지'로 준비 임금은 그대로 … 재계 "노동생산성 하락 우려" 이재명 대통령의 핵심 공약 '주 4.5일 근무제'를 실현하기 위해 새 정부가 주52시간제를 주48시간제로 개편하는
- [단독] 주5일→주4.5일…정부, 근로시간 단축 추진한다6월 20일연장근로시간을 8시간으로 줄이는 방안 ‘공짜 노동’ 근절 위해 포괄임금제도 제한 이재명 대통령의 핵심 공약 ‘주 4.5일 근무제’를 실현하기 위해 새 정부가 주52시간제를 주48시간제로 개편하는
- [단독] '주4.5일제 확대·퇴근 후 카톡 금지'…근로시간제도 개편6월 20일고용부, 국정기획委 업무보고 노란봉투법 손질해 연내 입법 경영계, 노동정책 '속도전'에 우려고용노동부가 올해부터 주 4.5일 근무제 확산과 함께 근로시간제도 전면 개편에 착수하겠다고 … 주 4.5일제 도입을 포함한 ‘실노동시간 단축 로드맵’을 내놨다. 2030년까지 연간 노동시간을 경제협력개발기구(OECD) 평균 수준으로 낮추겠다는 목표 아래 근로시간 제도 전면 개편에 … 하지만 생산성 제고나 임금체계 개편 방안은 빠진 채 제도부터 바꾸겠다는 접근 방식에 경영계는 우려를 나타내고 있다. ◇ 근로시간 단축지원법 올해 도입 정부는 19일 국정기획위에 제시한
- [단독]수능·내신 평가에 AI 적용하나…교육부, 국정기획위 업무보고6월 20일지난 2023년 교육부가 '2028학년도 대입 개편안'을 확정 발표할 당시 향후 고교 내신에서도 지식 암기 위주 5지선다형 평가를 가급적 지양하고 사고력과 문제 해결력을 다루는 서·
- [단독] 기재부, 李공약 대놓고 난색…"세수 급감"6월 20일[앵커] 기획재정부가 이재명 대통령의 핵심 공약 중 하나인 가족 친화적 세제 개편에 난색을 표한 것으로 확인됐습니다. … [기자] 이재명 대통령이 대선에서 내세운 조세 개편의 핵심은 감세를 통해 저출산에 대응하겠단 전략입니다.